Certifié Qualiopi NDA 93131954413 Dept. 13 65% emploi à 6 mois

Cfa Municipal De Salon De Provence

100 RUE ANTHIME RAVOIRE, 13300 Salon De Provence • Centre de formation en apprentissage
À propos de Cfa Municipal De Salon De Provence

Fort de plus de 33 ans d'activité, Cfa Municipal De Salon De Provence est un acteur établi de la formation en apprentissage, établi à Salon De Provence (13). Les formations dispensées couvrent notamment : Agro-alimentaire, alimentation, cuisine, Moteurs et mécanique auto, Transport, manutention, magasinage. Avec 261 stagiaires et apprentis accompagnés, cet organisme propose un encadrement adapté à chaque parcours.

Selon les données InserJeunes (cumul 2018-2019), 65% des apprentis sont en emploi 6 mois après leur sortie — une bonne performance.

Domaines de formation
Agro-alimentaire, alimentation, cuisine Moteurs et mécanique auto Transport, manutention, magasinage
Notice d'information publique (SIRENE - INSEE) : Les données affichées sur cette fiche sont issues du répertoire public officiel SIRENE de l'INSEE sur data.gouv.fr.
Taux d'insertion InserJeunes

Données cumul 2018-2019 — Ministère de l'Éducation Nationale

À 6 mois
65%
À 12 mois
67%
À 18 mois
70%
À 24 mois
69%
Poursuite études
30%
Valeur ajoutée : +8 pts — Meilleur que prévu pour ce profil d'apprentis
Source : InserJeunes — Ministère de l'Éducation Nationale
Informations pratiques
  • Adresse
    100 RUE ANTHIME RAVOIRE, 13300 Salon De Provence
  • Numéro de Déclaration d'Activité (NDA)
    93131954413
  • SIRET
    21130103100012
  • Certification Qualiopi
    Certifié Qualiopi
  • Apprentis accompagnés
    261 stagiaires
  • Département
    Bouches-du-Rhône (13)
Localisation

100 RUE ANTHIME RAVOIRE, 13300 Salon De Provence

Questions fréquentes
Qu'est-ce que Cfa Municipal De Salon De Provence ?
Fort de plus de 33 ans d'activité, Cfa Municipal De Salon De Provence est un acteur établi de la formation en apprentissage, établi à Salon De Provence (13). Les formations dispensées couvrent notamment : Agro-alimentaire, alimentation, cuisine, Moteurs et mécanique auto, Transport, manutention, magasinage. Avec 261 stagiaires et apprentis accompagnés, cet organisme propose un encadrement adapté à chaque parcours. Selon les données InserJeunes (cumul 2018-2019), 65% des apprentis sont en emploi 6 mois après leur sortie — une bonne performance.
Comment s'inscrire en apprentissage à Cfa Municipal De Salon De Provence ?
Pour vous inscrire, vous devez d'abord trouver un employeur qui accepte de vous prendre en apprentissage. Une fois le contrat d'apprentissage signé, le CFA vous inscrira dans la formation choisie. Contactez directement Cfa Municipal De Salon De Provence pour connaître les formations disponibles, les dates de rentrée et les conditions d'admission.
Cfa Municipal De Salon De Provence est-il certifié Qualiopi ?
Cfa Municipal De Salon De Provence est certifié Qualiopi, la certification nationale qualité obligatoire depuis 2022 pour les organismes de formation. Cette certification garantit que le centre respecte 32 critères de qualité pédagogique et de suivi des apprentis.
Quelles formations propose Cfa Municipal De Salon De Provence ?
Cfa Municipal De Salon De Provence propose des formations dans les domaines suivants : agro-alimentaire, alimentation, cuisine, moteurs et mécanique auto, transport, manutention, magasinage. Contactez l'organisme pour connaître la liste complète des diplômes préparés et les niveaux disponibles (CAP, BTS, Licence Pro...).
Y a-t-il des offres d'alternance près de Cfa Municipal De Salon De Provence ?
Oui, 137 offres d'alternance ont été trouvées dans un rayon de 30 km autour de Cfa Municipal De Salon De Provence à Salon De Provence. Ces offres sont actualisées quotidiennement via La Bonne Alternance (beta.gouv.fr). Consultez le bloc ci-dessus pour les voir toutes.
Quelle est la différence entre contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation ?
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes de 16 à 29 ans et prépare un diplôme de l'Éducation nationale (CAP, BTS, Licence Pro…). Il est financé par l'OPCO de l'entreprise. Le contrat de professionnalisation peut s'adresser à des profils plus larges (dont demandeurs d'emploi) et vise une qualification professionnelle reconnue (RNCP). Les deux formes alternent temps en CFA et temps en entreprise.
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