À propos de Ensup Nantes
Fort de plus de 74 ans d'activité, Ensup Nantes est un acteur établi de la formation en apprentissage, établi à St Herblain (44). Les formations dispensées couvrent notamment : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion, Commerce, vente, Comptabilité, gestion.
Domaines de formation
Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Commerce, vente
Comptabilité, gestion
Questions fréquentes
Qu'est-ce que Ensup Nantes ?
Fort de plus de 74 ans d'activité, Ensup Nantes est un acteur établi de la formation en apprentissage, établi à St Herblain (44). Les formations dispensées couvrent notamment : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion, Commerce, vente, Comptabilité, gestion.
Comment s'inscrire en apprentissage à Ensup Nantes ?
Pour vous inscrire, vous devez d'abord trouver un employeur qui accepte de vous prendre en apprentissage. Une fois le contrat d'apprentissage signé, le CFA vous inscrira dans la formation choisie. Contactez directement Ensup Nantes pour connaître les formations disponibles, les dates de rentrée et les conditions d'admission.
Ensup Nantes est-il certifié Qualiopi ?
Ensup Nantes est certifié Qualiopi, la certification nationale qualité obligatoire depuis 2022 pour les organismes de formation. Cette certification garantit que le centre respecte 32 critères de qualité pédagogique et de suivi des apprentis.
Quelles formations propose Ensup Nantes ?
Ensup Nantes propose des formations dans les domaines suivants : spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion, commerce, vente, comptabilité, gestion. Contactez l'organisme pour connaître la liste complète des diplômes préparés et les niveaux disponibles (CAP, BTS, Licence Pro...).
Y a-t-il des offres d'alternance près de Ensup Nantes ?
Oui, 145 offres d'alternance ont été trouvées dans un rayon de 30 km autour de Ensup Nantes à St Herblain. Ces offres sont actualisées quotidiennement via La Bonne Alternance (beta.gouv.fr). Consultez le bloc ci-dessus pour les voir toutes.
Quelle est la différence entre contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation ?
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes de 16 à 29 ans et prépare un diplôme de l'Éducation nationale (CAP, BTS, Licence Pro…). Il est financé par l'OPCO de l'entreprise. Le contrat de professionnalisation peut s'adresser à des profils plus larges (dont demandeurs d'emploi) et vise une qualification professionnelle reconnue (RNCP). Les deux formes alternent temps en CFA et temps en entreprise.