Certifié Qualiopi NDA 44880137688 Dept. 88 65% emploi à 6 mois

Greta Lorraine Sud

13 RUE DE L'EPINETTE LYCEE POLYVALENT ANDRE MALRAUX, 88200 Remiremont • Organisme de formation institutionnel
À propos de Greta Lorraine Sud

Fort de plus de 82 ans d'activité, Greta Lorraine Sud est un acteur établi de la formation en apprentissage, établi à Remiremont (88). Les formations dispensées couvrent notamment : Agro-alimentaire, alimentation, cuisine, Travail du bois et de l'ameublement, Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales. Avec 1 448 stagiaires et apprentis accompagnés, cet organisme propose un encadrement adapté à chaque parcours.

Selon les données InserJeunes (cumul 2023-2024), 65% des apprentis sont en emploi 6 mois après leur sortie — une bonne performance.

Domaines de formation
Agro-alimentaire, alimentation, cuisine Travail du bois et de l'ameublement Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales
Notice d'information publique (SIRENE - INSEE) : Les données affichées sur cette fiche sont issues du répertoire public officiel SIRENE de l'INSEE sur data.gouv.fr.
Taux d'insertion InserJeunes

Données cumul 2023-2024 — Ministère de l'Éducation Nationale

À 6 mois
65%
À 12 mois
68%
Poursuite études
40%
Valeur ajoutée : -3 pts — En dessous de l'attendu pour ce profil
Source : InserJeunes — Ministère de l'Éducation Nationale
Informations pratiques
  • Adresse
    13 RUE DE L'EPINETTE LYCEE POLYVALENT ANDRE MALRAUX, 88200 Remiremont
  • Numéro de Déclaration d'Activité (NDA)
    44880137688
  • SIRET
    19880153200047
  • Certification Qualiopi
    Certifié Qualiopi
  • Apprentis accompagnés
    1 448 stagiaires
  • Département
    Vosges (88)
Localisation

13 RUE DE L'EPINETTE LYCEE POLYVALENT ANDRE MALRAUX, 88200 Remiremont

Questions fréquentes
Qu'est-ce que Greta Lorraine Sud ?
Fort de plus de 82 ans d'activité, Greta Lorraine Sud est un acteur établi de la formation en apprentissage, établi à Remiremont (88). Les formations dispensées couvrent notamment : Agro-alimentaire, alimentation, cuisine, Travail du bois et de l'ameublement, Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales. Avec 1 448 stagiaires et apprentis accompagnés, cet organisme propose un encadrement adapté à chaque parcours. Selon les données InserJeunes (cumul 2023-2024), 65% des apprentis sont en emploi 6 mois après leur sortie — une bonne performance.
Comment s'inscrire en apprentissage à Greta Lorraine Sud ?
Pour vous inscrire, vous devez d'abord trouver un employeur qui accepte de vous prendre en apprentissage. Une fois le contrat d'apprentissage signé, le CFA vous inscrira dans la formation choisie. Contactez directement Greta Lorraine Sud pour connaître les formations disponibles, les dates de rentrée et les conditions d'admission.
Greta Lorraine Sud est-il certifié Qualiopi ?
Greta Lorraine Sud est certifié Qualiopi, la certification nationale qualité obligatoire depuis 2022 pour les organismes de formation. Cette certification garantit que le centre respecte 32 critères de qualité pédagogique et de suivi des apprentis.
Quelles formations propose Greta Lorraine Sud ?
Greta Lorraine Sud propose des formations dans les domaines suivants : agro-alimentaire, alimentation, cuisine, travail du bois et de l'ameublement, spécialités plurivalentes sanitaires et sociales. Contactez l'organisme pour connaître la liste complète des diplômes préparés et les niveaux disponibles (CAP, BTS, Licence Pro...).
Y a-t-il des offres d'alternance près de Greta Lorraine Sud ?
Oui, 37 offres d'alternance ont été trouvées dans un rayon de 30 km autour de Greta Lorraine Sud à Remiremont. Ces offres sont actualisées quotidiennement via La Bonne Alternance (beta.gouv.fr). Consultez le bloc ci-dessus pour les voir toutes.
Quelle est la différence entre contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation ?
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes de 16 à 29 ans et prépare un diplôme de l'Éducation nationale (CAP, BTS, Licence Pro…). Il est financé par l'OPCO de l'entreprise. Le contrat de professionnalisation peut s'adresser à des profils plus larges (dont demandeurs d'emploi) et vise une qualification professionnelle reconnue (RNCP). Les deux formes alternent temps en CFA et temps en entreprise.
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