Depuis la rentrée 2023, tous les élèves de Seconde générale et technologique en France doivent effectuer un stage de découverte professionnelle de deux semaines. Cette obligation — longtemps demandée par les professionnels de l'orientation — vise à réconcilier les lycéens avec le monde du travail et à nourrir leur réflexion sur les choix de spécialités de Première et l'orientation post-bac.

Beaucoup d'élèves et de familles abordent ce stage sans savoir comment s'y prendre. Ce guide vous donne le mode d'emploi complet.

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Stage ≠ emploi : Le stage de Seconde est un stage d'observation, pas un stage de production. L'élève n'est pas là pour remplacer un salarié — il observe, pose des questions, accompagne des professionnels dans leur travail quotidien. La structure d'accueil n'a aucune obligation de lui confier des tâches productives.

Cadre légal et organisation du stage

CaractéristiqueDétail
Durée2 semaines (consécutives ou en deux périodes d'1 semaine dans des structures différentes)
Période habituelleJuin (dates précisées par l'établissement chaque année)
Élèves concernésTous les élèves de Seconde GT dans les établissements publics et privés sous contrat
Structures autoriséesEntreprises privées (TPE, PME, grands groupes), administrations, associations, collectivités, professions libérales
Convention obligatoireOui — tripartite : lycée + structure d'accueil + représentants légaux de l'élève (si mineur)
RémunérationAucune — c'est un stage d'observation, pas un contrat de travail
DispensesÉlèves de la série STHR (hôtellerie-restauration), élèves en mobilité européenne ou en SNU aux dates prévues

Étape 1 — Choisir son secteur et cibler une structure

Le choix du stage de Seconde doit être cohérent avec l'orientation en cours de construction. À la différence du stage de 3ème (découverte générale), le stage de Seconde peut être plus ciblé. C'est l'occasion de tester un secteur qui attire l'élève, d'en explorer un qui l'interroge, ou d'en éliminer un qu'il pensait vouloir.

Idées de stages par profil d'orientation

Profil / spécialités envisagéesIdées de structures de stage
Sciences (Maths, Physique, SVT)Laboratoire de recherche universitaire, cabinet vétérinaire, hôpital (service biologie/labo), entreprise pharmaceutique, bureau d'études en génie civil
Numérique / Informatique (NSI)Startup tech, agence web, service informatique d'une collectivité, studio de jeux vidéo, entreprise de cybersécurité
Sciences humaines (HG, SES, HGGSP)Mairie ou conseil régional, cabinet d'avocat, ONG, journal ou rédaction, musée ou service des archives
Arts / communicationAgence de communication, musée, galerie d'art, studio de design graphique, maison d'édition, radio locale
Santé / SocialEHPAD, hôpital ou clinique (service infirmier ou kiné), cabinet médical, pharmacie, association d'aide à la personne
Commerce / Gestion (SES, STMG)PME commerciale, grande enseigne de distribution, cabinet comptable, banque ou assurance, chambre de commerce
Langues (LLCE, SELO)Cabinet de traduction, entreprise à rayonnement international, alliance française, lycée français à l'étranger (sur convention)
Architecture / BTPCabinet d'architecte, bureau d'études, entreprise de construction, service d'urbanisme d'une mairie
Convention de stage Seconde, cahier de rapport, calendrier 2 semaines juin et carte de visite sur un bureau
La convention de stage est le document clé : elle engage le lycée, la structure d'accueil et la famille. Elle doit être signée par toutes les parties avant le premier jour du stage.

Étape 2 — Trouver la structure d'accueil

C'est la tâche qui demande le plus d'efforts. La plateforme officielle 1eleve1stage.education.gouv.fr recense des offres de stages de Seconde proposées par des entreprises et des administrations partenaires — c'est le premier outil à consulter. Mais elle ne suffit pas toujours : voici d'autres sources :

  • Le réseau familial et amical : c'est la source la plus efficace. Signalez à votre entourage que votre adolescent cherche un stage — un parent, un voisin, un collègue peut être la clé
  • La candidature spontanée directe : identifier les structures du secteur visé dans un rayon géographique raisonnable et envoyer un email de demande avec une lettre de motivation et un court CV (même très simple pour un lycéen de Seconde)
  • Le lycée lui-même : certains proviseurs ont des contacts avec des entreprises ou institutions locales qui accueillent des stagiaires de Seconde régulièrement
  • Les associations professionnelles : les ordres professionnels (médecins, avocats, architectes…) peuvent orienter vers des membres disponibles pour accueillir un stagiaire d'observation

Rédiger une demande efficace

La demande de stage doit être courte, ciblée et sincère :

  • Objet : « Demande de stage d'observation — Lycéen de Seconde — 2 semaines en juin »
  • Corps : se présenter brièvement (classe, lycée, âge), expliquer en 2 phrases pourquoi ce secteur et pourquoi cette structure en particulier, préciser les dates souhaitées et le cadre légal (stage de Seconde, convention tripartite, aucune rémunération)
  • Relancer par téléphone 5 jours après si pas de réponse — beaucoup d'entreprises ne répondent pas aux emails mais acceptent au téléphone
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Commencez en janvier ! Les meilleures structures sont rapidement prises. Dès janvier-février, l'élève devrait avoir identifié 5 à 8 structures potentielles et commencé à les contacter. Attendre après les vacances de printemps réduit drastiquement les options.

Étape 3 — La convention de stage

La convention de stage est obligatoire avant le premier jour. Elle est fournie par le lycée et doit être complétée, signée par les trois parties (lycée, structure d'accueil, famille), puis remise au secrétariat avant la date de début.

La convention précise :

  • L'identité de l'élève et de la structure d'accueil
  • Les dates et horaires du stage
  • Le nom du tuteur de stage dans la structure
  • Les modalités de suivi par le lycée
  • Les dispositions en matière d'assurance (responsabilité civile)
Lycéen en blouse blanche observant un vétérinaire lors de son stage de seconde en clinique
Un stage dans un secteur passionnant — ici, une clinique vétérinaire — peut transformer la vision d'un métier et orienter définitivement les choix de spécialités de Première. L'observation active est la clé : poser des questions, prendre des notes, comprendre le quotidien réel du professionnel.

Pendant le stage : comment bien l'observer

Le stage d'observation n'est pas des vacances anticipées — c'est une immersion professionnelle active. Pour en tirer le maximum :

  • Tenir un carnet de bord : noter chaque soir ce qui a été observé, les questions posées, les réponses obtenues. Ce carnet est la base du rapport de stage
  • Poser des questions : les professionnels apprécient la curiosité sincère. Préparez des questions sur le métier, la formation qui y mène, les aspects les moins visibles du quotidien
  • Observer les interactions : la relation aux collègues, aux clients ou aux usagers, la gestion du temps, les outils utilisés — tout cela renseigne sur le vrai quotidien du métier
  • Demander si vous pouvez essayer : si la structure propose une tâche simple à réaliser (classer des documents, répondre au téléphone sous supervision…), c'est une occasion d'apprendre

Le rapport de stage : que faut-il y mettre ?

La plupart des lycées demandent un rapport de stage à rendre après le retour. Sa longueur et sa forme varient selon l'établissement (de 5 à 15 pages). Les rubriques habituelles :

  1. Présentation de la structure : secteur, taille, activité principale
  2. Présentation des professionnels rencontrés et de leur rôle
  3. Description des tâches observées et des activités suivies
  4. Ce que le stage m'a appris : compétences découvertes, vision du métier confirmée ou infirmée
  5. Lien avec mon projet d'orientation : ce stage m'a-t-il confirmé un intérêt pour ce secteur ? Pourquoi ?
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Valoriser le stage dans le dossier Parcoursup : L'expérience de stage est à mentionner dans la rubrique « Activités et centres d'intérêt » de Parcoursup. Un stage bien ciblé dans un secteur cohérent avec les vœux de formation est un vrai plus dans un dossier — il montre une démarche active d'exploration professionnelle. Pour explorer les formations disponibles, consultez notre outil de recherche de formations Parcoursup.

Si votre enfant ne trouve pas de stage

La recherche peut être difficile, notamment dans les zones rurales ou pour les secteurs très demandés (médecine, droit, architecture). Si le stage n'est pas trouvé à J-3 semaines de la date prévue :

  • Contactez immédiatement le proviseur ou le professeur principal — le lycée peut avoir des contacts ou proposer des solutions alternatives
  • Étendez les critères géographiques ou de secteur
  • Consultez la plateforme 1eleve1stage qui est mise à jour régulièrement avec de nouvelles offres
  • Envisagez une association ou une collectivité locale — ces structures sont généralement plus disponibles que les entreprises privées et souvent plus ouvertes aux stagiaires d'observation

Questions fréquentes

Peut-on faire le stage dans l'entreprise d'un parent ?

Oui, sous conditions. La structure doit être une entité juridique autonome (une entreprise, une association, une administration) et le tuteur désigné ne doit pas être le parent direct de l'élève. Certains établissements déconseillent les stages en famille directe pour garantir l'impartialité de l'évaluation — vérifiez le règlement de votre lycée.

Le stage de Seconde est-il comptabilisé dans le dossier Parcoursup ?

Indirectement. Il n'y a pas de rubrique spécifique « stage de Seconde » dans Parcoursup, mais la rubrique « Activités et centres d'intérêt » permet de le mentionner. Les commissions d'admission des formations sélectives (écoles, CPGE, BTS, BUT) apprécient les candidats qui montrent une démarche active d'exploration professionnelle.

Que se passe-t-il si l'élève n'effectue pas son stage ?

Il n'existe pas de sanction académique directe pour un élève qui n'effectue pas son stage de Seconde — le stage n'est pas noté dans le bulletin. Cependant, l'établissement peut notifier l'absence de stage dans le dossier scolaire. En cas d'impossibilité documentée (problème médical, situation familiale), l'élève peut demander une dispense ou un aménagement auprès du proviseur.

L'élève doit-il respecter les horaires de travail de l'entreprise ?

Oui, dans la limite du cadre légal applicable aux mineurs. L'élève mineur en stage d'observation ne peut pas travailler plus de 8 heures par jour ni plus de 35 heures par semaine. Il ne peut pas travailler la nuit (entre 22h et 6h pour les moins de 18 ans) ni être exposé à des travaux dangereux. Ces contraintes sont précisées dans la convention de stage.

Sources : Service-Public.fr — Stage de découverte en entreprise (Seconde) · 1élève1stage — Plateforme officielle de stages de Seconde

Portrait de Louise

À propos de Louise

Louise est juriste spécialisée en droit de la famille et de l'éducation. Elle décrypte les réformes scolaires, explique les procédures d'affectation et défend les droits des élèves nécessitant une inclusion scolaire ou des aménagements spécifiques.