Barèmes officiels 2026

Simulateur Salaire Alternance

Calcule ton salaire brut, net et exonéré d'impôt selon ton âge, ton année de contrat et le SMIC 2026.

Comment utiliser ce simulateur ?

Ce calculateur te donne ton salaire mensuel estimé en apprentissage ou en contrat de professionnalisation, en appliquant les barèmes légaux du SMIC 2026. Il calcule aussi si ton salaire est exonéré d'impôt sur le revenu, selon les règles fiscales officielles.

  • Sélectionne ton type de contrat, ton âge et ton année de contrat
  • Ajuste si besoin les heures hebdomadaires (de 24h à 40h)
  • Compare instantanément apprentissage vs contrat pro avec le même profil

⚠️ Estimation basée sur le SMIC 2026 (1 801,80 € brut/mois). Si ta convention collective est plus favorable, ton salaire réel peut être supérieur.

Tes paramètres

SMIC brut mensuel 2026 : 1 801,80 € (35h/semaine)
Salaire net mensuel estimé
% du SMIC
Salaire brut mensuel
Charges salariales (~7 %)
Salaire net
Exonération impôt (limite SMIC)
Salaire annuel brut

Estimation basée sur le SMIC 2026. Si ta convention collective est plus favorable, ton salaire réel peut être supérieur. Charges salariales simplifiées (CSG/CRDS inclus).

Comparatif : Apprentissage vs Contrat Pro

Apprentissage
Salaire brut/mois
Salaire net/mois
% du SMIC
Exonération impôt
Âge limit.16–29 ans
Contrat Pro
Salaire brut/mois
Salaire net/mois
% du SMIC
Exonération impôtNon (règles normales)
Âge limit.16–25 ans / DE

Comparatif calculé avec ton profil actuel (même âge, même année, même durée hebdo)

Questions fréquentes — Salaire alternance

Le salaire en apprentissage est calculé en pourcentage du SMIC (ou du salaire conventionnel si plus favorable). Ce pourcentage dépend de l'âge et de l'année de contrat. En contrat pro, une grille distincte s'applique selon l'âge et le niveau de diplôme visé.
Le SMIC brut mensuel en 2026 est de 1 801,80 € pour 35h. Le minimum pour un apprenti de moins de 18 ans en 1ère année est environ 27 % du SMIC, soit ~486 €/mois brut.
Oui, le salaire perçu en apprentissage est exonéré d'impôt sur le revenu dans la limite du SMIC annuel (21 621,60 € en 2026). Au-delà de cette limite, l'excédent est imposable. Les contrats de professionnalisation ne bénéficient pas de cette exonération.
L'apprentissage est ouvert aux 16–29 ans et mène à un diplôme ou titre enregistré au RNCP. Le contrat de professionnalisation vise la qualification professionnelle et concerne les 16–25 ans et les demandeurs d'emploi. Les barèmes de salaire sont proches mais les conditions et avantages fiscaux diffèrent.
Oui. Les apprentis bénéficient d'exonérations de cotisations salariales (hors CSG/CRDS) dans la limite de 79 % du SMIC. L'employeur bénéficie aussi d'aides : aide unique apprentissage jusqu'à 6 000 € la 1ère année, et exonérations de charges patronales.
Oui, dans certaines limites. Un apprenti peut exercer une activité complémentaire si elle ne nuit pas à sa formation. La limite de la durée du travail (10h/jour, 48h/semaine) doit être respectée en cumulant les deux activités.

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