Certifié Qualiopi NDA 11756002375 Dept. 93

Ass Pour L Insertion Des Jeunes Dans Le Secteur Ferroviaire

2 PL AUX ETOILES CAMPUS ETOILES SNCF, 93210 St Denis Centre de formation en apprentissage
À propos de Ass Pour L Insertion Des Jeunes Dans Le Secteur Ferroviaire

Avec plus de 15 ans d'activité, Ass Pour L Insertion Des Jeunes Dans Le Secteur Ferroviaire bénéficie d'une solide expérience dans la formation par l'alternance, établi à St Denis (93). Les formations dispensées couvrent notamment : Spécialités plutitechnologiques, mécanique-électricité, Electricité, électronique (non compris automatisme et productique), Transport, manutention, magasinage. Avec 1 123 stagiaires et apprentis accompagnés, cet organisme propose un encadrement adapté à chaque parcours.

Domaines de formation
Spécialités plutitechnologiques, mécanique-électricité Electricité, électronique (non compris automatisme et productique) Transport, manutention, magasinage
Notice d'information publique (SIRENE - INSEE) : Les données affichées sur cette fiche sont issues du répertoire public officiel SIRENE de l'INSEE sur data.gouv.fr.
Informations pratiques
  • Adresse
    2 PL AUX ETOILES CAMPUS ETOILES SNCF, 93210 St Denis
  • Numéro de Déclaration d'Activité (NDA)
    11756002375
  • SIRET
    51825892600048
  • Certification Qualiopi
    Certifié Qualiopi
  • Apprentis accompagnés
    1 123 stagiaires
  • Département
    Seine-Saint-Denis (93)
Localisation

2 PL AUX ETOILES CAMPUS ETOILES SNCF, 93210 St Denis

Questions fréquentes
Qu'est-ce que Ass Pour L Insertion Des Jeunes Dans Le Secteur Ferroviaire ?
Avec plus de 15 ans d'activité, Ass Pour L Insertion Des Jeunes Dans Le Secteur Ferroviaire bénéficie d'une solide expérience dans la formation par l'alternance, établi à St Denis (93). Les formations dispensées couvrent notamment : Spécialités plutitechnologiques, mécanique-électricité, Electricité, électronique (non compris automatisme et productique), Transport, manutention, magasinage. Avec 1 123 stagiaires et apprentis accompagnés, cet organisme propose un encadrement adapté à chaque parcours.
Comment s'inscrire en apprentissage à Ass Pour L Insertion Des Jeunes Dans Le Secteur Ferroviaire ?
Pour vous inscrire, vous devez d'abord trouver un employeur qui accepte de vous prendre en apprentissage. Une fois le contrat d'apprentissage signé, le CFA vous inscrira dans la formation choisie. Contactez directement Ass Pour L Insertion Des Jeunes Dans Le Secteur Ferroviaire pour connaître les formations disponibles, les dates de rentrée et les conditions d'admission.
Ass Pour L Insertion Des Jeunes Dans Le Secteur Ferroviaire est-il certifié Qualiopi ?
Ass Pour L Insertion Des Jeunes Dans Le Secteur Ferroviaire est certifié Qualiopi, la certification nationale qualité obligatoire depuis 2022 pour les organismes de formation. Cette certification garantit que le centre respecte 32 critères de qualité pédagogique et de suivi des apprentis.
Quelles formations propose Ass Pour L Insertion Des Jeunes Dans Le Secteur Ferroviaire ?
Ass Pour L Insertion Des Jeunes Dans Le Secteur Ferroviaire propose des formations dans les domaines suivants : spécialités plutitechnologiques, mécanique-électricité, electricité, électronique (non compris automatisme et productique), transport, manutention, magasinage. Contactez l'organisme pour connaître la liste complète des diplômes préparés et les niveaux disponibles (CAP, BTS, Licence Pro...).
Y a-t-il des offres d'alternance près de Ass Pour L Insertion Des Jeunes Dans Le Secteur Ferroviaire ?
Oui, 357 offres d'alternance ont été trouvées dans un rayon de 30 km autour de Ass Pour L Insertion Des Jeunes Dans Le Secteur Ferroviaire à St Denis. Ces offres sont actualisées quotidiennement via La Bonne Alternance (beta.gouv.fr). Consultez le bloc ci-dessus pour les voir toutes.
Quelle est la différence entre contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation ?
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes de 16 à 29 ans et prépare un diplôme de l'Éducation nationale (CAP, BTS, Licence Pro…). Il est financé par l'OPCO de l'entreprise. Le contrat de professionnalisation peut s'adresser à des profils plus larges (dont demandeurs d'emploi) et vise une qualification professionnelle reconnue (RNCP). Les deux formes alternent temps en CFA et temps en entreprise.