À propos de Eurocom Strategies
Fort de plus de 85 ans d'activité, Eurocom Strategies est un acteur établi de la formation en apprentissage, établi à Metz (57). Les formations dispensées couvrent notamment : Agro-alimentaire, alimentation, cuisine, Commerce, vente, Secrétariat, bureautique. Avec 1 248 stagiaires et apprentis accompagnés, cet organisme propose un encadrement adapté à chaque parcours.
Domaines de formation
Agro-alimentaire, alimentation, cuisine
Commerce, vente
Secrétariat, bureautique
Questions fréquentes
Qu'est-ce que Eurocom Strategies ?
Fort de plus de 85 ans d'activité, Eurocom Strategies est un acteur établi de la formation en apprentissage, établi à Metz (57). Les formations dispensées couvrent notamment : Agro-alimentaire, alimentation, cuisine, Commerce, vente, Secrétariat, bureautique. Avec 1 248 stagiaires et apprentis accompagnés, cet organisme propose un encadrement adapté à chaque parcours.
Comment s'inscrire en apprentissage à Eurocom Strategies ?
Pour vous inscrire, vous devez d'abord trouver un employeur qui accepte de vous prendre en apprentissage. Une fois le contrat d'apprentissage signé, le CFA vous inscrira dans la formation choisie. Contactez directement Eurocom Strategies pour connaître les formations disponibles, les dates de rentrée et les conditions d'admission.
Eurocom Strategies est-il certifié Qualiopi ?
Eurocom Strategies est certifié Qualiopi, la certification nationale qualité obligatoire depuis 2022 pour les organismes de formation. Cette certification garantit que le centre respecte 32 critères de qualité pédagogique et de suivi des apprentis.
Quelles formations propose Eurocom Strategies ?
Eurocom Strategies propose des formations dans les domaines suivants : agro-alimentaire, alimentation, cuisine, commerce, vente, secrétariat, bureautique. Contactez l'organisme pour connaître la liste complète des diplômes préparés et les niveaux disponibles (CAP, BTS, Licence Pro...).
Y a-t-il des offres d'alternance près de Eurocom Strategies ?
Consultez La Bonne Alternance (labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr) pour trouver des entreprises proposant des contrats d'apprentissage dans le secteur de Metz. Vous pouvez aussi contacter directement Eurocom Strategies pour connaître les entreprises partenaires.
Quelle est la différence entre contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation ?
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes de 16 à 29 ans et prépare un diplôme de l'Éducation nationale (CAP, BTS, Licence Pro…). Il est financé par l'OPCO de l'entreprise. Le contrat de professionnalisation peut s'adresser à des profils plus larges (dont demandeurs d'emploi) et vise une qualification professionnelle reconnue (RNCP). Les deux formes alternent temps en CFA et temps en entreprise.