Certifié Qualiopi NDA 8238P001538 Dept. 38 64% emploi à 6 mois

Greta De Grenoble

LYCEE TECHNIQUE VAUCANSON 27 RUE ANATOLE FRANCE, 38030 Grenoble Cedex 2 • Organisme de formation institutionnel
À propos de Greta De Grenoble

Fort de plus de 44 ans d'activité, Greta De Grenoble est un acteur établi de la formation en apprentissage, établi à Grenoble Cedex 2 (38). Les formations dispensées couvrent notamment : Spécialités pluritechnologiques des transformations, Bâtiment: finitions, Electricité, électronique (non compris automatisme et productique). Avec 3 120 stagiaires et apprentis accompagnés, cet organisme propose un encadrement adapté à chaque parcours.

Selon les données InserJeunes (cumul 2023-2024), 64% des apprentis sont en emploi 6 mois après leur sortie — une bonne performance.

Domaines de formation
Spécialités pluritechnologiques des transformations Bâtiment: finitions Electricité, électronique (non compris automatisme et productique)
Notice d'information publique (SIRENE - INSEE) : Les données affichées sur cette fiche sont issues du répertoire public officiel SIRENE de l'INSEE sur data.gouv.fr.
Taux d'insertion InserJeunes

Données cumul 2023-2024 — Ministère de l'Éducation Nationale

À 6 mois
64%
À 12 mois
72%
Poursuite études
42%
Valeur ajoutée : -5 pts — En dessous de l'attendu pour ce profil
Source : InserJeunes — Ministère de l'Éducation Nationale
Informations pratiques
  • Adresse
    LYCEE TECHNIQUE VAUCANSON 27 RUE ANATOLE FRANCE, 38030 Grenoble Cedex 2
  • Numéro de Déclaration d'Activité (NDA)
    8238P001538
  • SIRET
    19380033100020
  • Certification Qualiopi
    Certifié Qualiopi
  • Apprentis accompagnés
    3 120 stagiaires
  • Département
    Isère (38)
Questions fréquentes
Qu'est-ce que Greta De Grenoble ?
Fort de plus de 44 ans d'activité, Greta De Grenoble est un acteur établi de la formation en apprentissage, établi à Grenoble Cedex 2 (38). Les formations dispensées couvrent notamment : Spécialités pluritechnologiques des transformations, Bâtiment: finitions, Electricité, électronique (non compris automatisme et productique). Avec 3 120 stagiaires et apprentis accompagnés, cet organisme propose un encadrement adapté à chaque parcours. Selon les données InserJeunes (cumul 2023-2024), 64% des apprentis sont en emploi 6 mois après leur sortie — une bonne performance.
Comment s'inscrire en apprentissage à Greta De Grenoble ?
Pour vous inscrire, vous devez d'abord trouver un employeur qui accepte de vous prendre en apprentissage. Une fois le contrat d'apprentissage signé, le CFA vous inscrira dans la formation choisie. Contactez directement Greta De Grenoble pour connaître les formations disponibles, les dates de rentrée et les conditions d'admission.
Greta De Grenoble est-il certifié Qualiopi ?
Greta De Grenoble est certifié Qualiopi, la certification nationale qualité obligatoire depuis 2022 pour les organismes de formation. Cette certification garantit que le centre respecte 32 critères de qualité pédagogique et de suivi des apprentis.
Quelles formations propose Greta De Grenoble ?
Greta De Grenoble propose des formations dans les domaines suivants : spécialités pluritechnologiques des transformations, bâtiment: finitions, electricité, électronique (non compris automatisme et productique). Contactez l'organisme pour connaître la liste complète des diplômes préparés et les niveaux disponibles (CAP, BTS, Licence Pro...).
Y a-t-il des offres d'alternance près de Greta De Grenoble ?
Consultez La Bonne Alternance (labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr) pour trouver des entreprises proposant des contrats d'apprentissage dans le secteur de Grenoble Cedex 2. Vous pouvez aussi contacter directement Greta De Grenoble pour connaître les entreprises partenaires.
Quelle est la différence entre contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation ?
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes de 16 à 29 ans et prépare un diplôme de l'Éducation nationale (CAP, BTS, Licence Pro…). Il est financé par l'OPCO de l'entreprise. Le contrat de professionnalisation peut s'adresser à des profils plus larges (dont demandeurs d'emploi) et vise une qualification professionnelle reconnue (RNCP). Les deux formes alternent temps en CFA et temps en entreprise.
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