À propos de Sarl Performa
Fort de plus de 33 ans d'activité, Sarl Performa est un acteur établi de la formation en apprentissage, établi à St Raphael (83). Les formations dispensées couvrent notamment : Commerce, vente, Comptabilité, gestion, Secrétariat, bureautique. Avec 117 stagiaires et apprentis accompagnés, cet organisme propose un encadrement adapté à chaque parcours.
Domaines de formation
Commerce, vente
Comptabilité, gestion
Secrétariat, bureautique
Questions fréquentes
Qu'est-ce que Sarl Performa ?
Fort de plus de 33 ans d'activité, Sarl Performa est un acteur établi de la formation en apprentissage, établi à St Raphael (83). Les formations dispensées couvrent notamment : Commerce, vente, Comptabilité, gestion, Secrétariat, bureautique. Avec 117 stagiaires et apprentis accompagnés, cet organisme propose un encadrement adapté à chaque parcours.
Comment s'inscrire en apprentissage à Sarl Performa ?
Pour vous inscrire, vous devez d'abord trouver un employeur qui accepte de vous prendre en apprentissage. Une fois le contrat d'apprentissage signé, le CFA vous inscrira dans la formation choisie. Contactez directement Sarl Performa pour connaître les formations disponibles, les dates de rentrée et les conditions d'admission.
Sarl Performa est-il certifié Qualiopi ?
Sarl Performa est certifié Qualiopi, la certification nationale qualité obligatoire depuis 2022 pour les organismes de formation. Cette certification garantit que le centre respecte 32 critères de qualité pédagogique et de suivi des apprentis.
Quelles formations propose Sarl Performa ?
Sarl Performa propose des formations dans les domaines suivants : commerce, vente, comptabilité, gestion, secrétariat, bureautique. Contactez l'organisme pour connaître la liste complète des diplômes préparés et les niveaux disponibles (CAP, BTS, Licence Pro...).
Y a-t-il des offres d'alternance près de Sarl Performa ?
Oui, 167 offres d'alternance ont été trouvées dans un rayon de 30 km autour de Sarl Performa à St Raphael. Ces offres sont actualisées quotidiennement via La Bonne Alternance (beta.gouv.fr). Consultez le bloc ci-dessus pour les voir toutes.
Quelle est la différence entre contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation ?
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes de 16 à 29 ans et prépare un diplôme de l'Éducation nationale (CAP, BTS, Licence Pro…). Il est financé par l'OPCO de l'entreprise. Le contrat de professionnalisation peut s'adresser à des profils plus larges (dont demandeurs d'emploi) et vise une qualification professionnelle reconnue (RNCP). Les deux formes alternent temps en CFA et temps en entreprise.