🏆 Classement Universités
par Insertion Professionnelle

Méthodologie et interprétation du classement de l'insertion professionnelle

Notre classement de l'insertion professionnelle des universités évalue les établissements d'enseignement supérieur français en fonction de leur efficacité d'insertion sur le marché du travail. Ce classement s'appuie sur trois piliers statistiques fondamentaux issus de l'enquête officielle InserSup :

• Salaire Médian (30 mois) : Indique le niveau de rémunération nette mensuelle en équivalent temps plein (ETP) atteint par la moitié des diplômés en emploi. C'est un indicateur de la valeur financière immédiate du diplôme sur le marché.
• Taux d'Emploi Stable (30 mois) : Représente la proportion de diplômés en emploi sous contrat stable (Contrat à Durée Indéterminée - CDI, ou titulaire de la fonction publique), reflétant la sécurité et la pérennité de l'insertion.
• Taux d'Emploi Global (18 mois) : Mesure le pourcentage de diplômés qui travaillent (salariés ou non) 18 mois après leur sortie d'études, montrant la rapidité d'accès au premier emploi.

Bon à savoir pour l'orientation : Les moyennes globales d'un établissement dépendent fortement de ses spécialisations. Une université très orientée vers les sciences, la technologie ou le droit de la santé aura mécaniquement des salaires médians globaux plus élevés qu'un établissement centré sur les lettres ou les sciences humaines et sociales. Nous vous conseillons d'utiliser les filtres par Type de diplôme, Domaine et Secteur disciplinaire afin de comparer des classements sectoriels équitables et pertinents pour votre propre parcours d'études.