Code ROME : H2426 · Fiche #32788

Fiche Métier : Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe

Q: Quelles sont les compétences requises pour être Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe ?

Analyser la qualité et la conformité des matières premières, Analyser les performances de production et proposer des améliorations, Assurer la formation technique des équipes, Gérer les urgences et les imprévus en production, Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité, Optimiser la performance de l'organisation

Réaliste Emploi Blanc

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Qu'est-ce que le métier de Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe ?

Définition et missions

Le / La Chef(fe) d'équipe en atelier de coupe orchestre avec précision et efficacité les opérations de coupe. Supervise et coordonne les activités de coupe de tissus selon les commandes et les spécifications techniques Optimise l'utilisation des matériaux et réduit les déchets en planifiant efficacement les coupes Assure la formation et le maintien des compétences de son équipe pour garantir la qualité et la productivité Contrôle la conformité des coupes réalisées par rapport aux exigences de qualité et de précision Gère l'approvisionnement en matériel et en outillage nécessaire à l'atelier de coupe Maintient un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur

Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un CAP Métiers de la mode ou un Bac Professionnel Métiers du Textile.

Compétences requises

Technique

Analyser la qualité et la conformité des matières premières Analyser les performances de production et proposer des améliorations Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...) Assurer la propreté de la zone de travail Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement) Marquer la localisation de crans de montage sur des pièces coupées Réaliser des opérations de transformation sur des peaux Réaliser la découpe manuelle de pièces pour des prototypes ou des petites séries Traiter les informations relatives aux commandes et à la production Trier des rouleaux de tissu, peaux, ... selon leurs caractéristiques (teinte, dimension, défaut, ...) et constituer des lots à couper

Technique expert

Assurer la formation technique des équipes Gérer les urgences et les imprévus en production Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité Optimiser la performance de l'organisation Superviser l'activité d'une équipe Assurer la conformité réglementaire des processus de production Communiquer efficacement avec les équipes et la direction Contrôler la qualité des produits en cours de production Former les équipes aux normes environnementales en vigueur Mettre en place des stratégies pour atteindre les objectifs de production Repérer les anomalies, les défauts de fabrication

Transverse

Argumenter et défendre les processus de production auprès de la direction Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe Gérer les conflits internes Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production

= Cœur de métier

Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de leadership Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Normes et procédés

Analyse de la performance de la ligne de production Analyse de la qualité des produits finis Normes qualité Planification des tâches et gestion des priorités Règles de sécurité

Produits, outils et matières

Caractéristiques des cuirs et peaux Caractéristiques des matériaux souples Caractéristiques des tissus et matières textiles Utilisation d'emporte-pièce Utilisation de ciseaux électriques Utilisation de ciseaux manuels Utilisation de compas d'épaisseur Utilisation de cranteuse Utilisation de machines de découpe laser

Domaines d'expertise

Communication interne Connaissance des tendances du marché du textile Gestion de la productivité d'atelier Paramétrage de machine à découper automatisée Supervision d'équipe en environnement de production Utilisation de logiciels de gestion de production (ERP)

Techniques professionnelles

Gestion des stocks de matières premières Maintenance préventive des équipements de coupe Processus de coupe industrielle Techniques de gestion de conflits

Certifications et habilitations

Titre professionnel technicien (ne) supérieur (e) en gestion de production Titre professionnel technicien de production industrielle Titre professionnel technicien supérieur en production industrielle

Conditions de travail et risques professionnels

En atelier En ligne ou ilot de production Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Quelles études pour devenir Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe ?

CAP

1-2 ans

Bac Pro

3 ans

BTS / BUT

Bac+2/3

Licence

Bac+3

Master

Bac+5

Doctorat

Bac+8

Cet emploi est accessible avec un CAP Métiers de la mode ou un Bac Professionnel Métiers du Textile.…

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Salaires & Insertion Professionnelle

~0 €

Salaire débutant/mois (brut estimé)

~0 €

Salaire expérimenté/mois (brut estimé)

Taux d'emploi estimé à 6 mois

Mobilités professionnelles accessibles

Chef / Cheffe de ligne chromo en industrie textile Ingénieur / Ingénieure de production Responsable de ligne de production industrielle Responsable qualité en industrie Responsable d'îlot de production

Comparer l'insertion par formation (InserSup)

* Estimations basées sur les données InserJeunes / InserSup. Consultez les fiches officielles pour des données précises.

Questions fréquentes sur le métier de Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe

Quel salaire pour un(e) Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe débutant(e) ?

Le salaire d'un(e) Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe débutant(e) se situe généralement entre 1 800 € et 2 500 € brut par mois selon le secteur, la région et l'entreprise. Les postes en alternance sont souvent moins rémunérés mais permettent d'acquérir de l'expérience rapidement.

Quelles études pour devenir Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe ?

Cet emploi est accessible avec un CAP Métiers de la mode ou un Bac Professionnel Métiers du Textile.

Quelles sont les qualités requises pour être Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe ?

Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de leadership, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Le métier de Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe est-il réglementé en France ?

Non, le métier de Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe n'est pas une profession réglementée. Vous pouvez exercer ce métier sans diplôme obligatoire, bien que les formations spécialisées soient fortement recommandées.

Est-ce que le métier de Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe est un métier d'avenir ?

Ce métier est classifié "Emploi Blanc" par France Travail, ce qui en fait un secteur porteur. Consultez les tendances du secteur et les données InserJeunes pour évaluer les perspectives d'emploi.

Quels autres métiers sont proches du métier de Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe ?

Des métiers proches incluent : Opérateur / Opératrice sur machine de transformation et de finition des cuirs et peaux, Opérateur / Opératrice de fabrication industrie des cuirs, peaux et matériaux associés, Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile, Coupeur / Coupeuse en industrie textile et matériaux souples. Consultez également les mobilités professionnelles pour découvrir les évolutions de carrière possibles.