Test d'orientation: Êtes-vous fait pour un CFA / l'apprentissage post-bac ?

L'apprentissage — ou alternance en CFA (Centre de Formation d'Apprentis) — est aujourd'hui l'une des voies post-bac les plus plébiscitées en France. Plus d'un million d'apprentis sont inscrits chaque année dans des formations allant du CAP au master, dans tous les secteurs professionnels. C'est une voie qui permet d'étudier et de travailler en même temps, d'être rémunéré(e) pendant sa formation et d'acquérir une expérience professionnelle significative avant même d'avoir obtenu son diplôme.

L'alternance : comment ça fonctionne ?

Un apprenti partage son temps entre son CFA (la partie enseignement) et son entreprise d'accueil (la partie pratique). Le rythme d'alternance varie selon le CFA et le niveau de formation :

• 1 semaine école / 3 semaines entreprise (fréquent en BTS, BUT)
• 2 jours école / 3 jours entreprise (fréquent en Licence Pro)
• 1 mois école / 2 mois entreprise (fréquent en Master et grande école)

Il existe deux types de contrats :

• Contrat d'apprentissage : jusqu'à 29 ans révolus (pas de limite d'âge pour les personnes en situation de handicap). La formation mène à un diplôme national ou un titre RNCP. La rémunération va de 27 % du SMIC (16 ans, 1re année) à 100 % du SMIC (plus de 26 ans). L'entreprise et la région financent la formation.
• Contrat de professionnalisation : sans limite d'âge, plus flexible, souvent pour des profils en reconversion.

Les niveaux disponibles en alternance

• CAP / Bac pro (niveaux 3 et 4) : artisanat, bâtiment, restauration, coiffure, mécanique
• BTS / BUT (niveau 5/6, bac+2/3) : commerce, informatique, comptabilité, communication, industrie
• Licence Pro / Bachelor (niveau 6, bac+3) : très nombreuses spécialisations, souvent 100 % en alternance
• Master / Mastère / Grande école (niveau 7, bac+5) : management, finance, ingénierie, RH, marketing digital

La réalité de l'alternance : trouver l'entreprise en premier

La différence fondamentale avec une formation initiale classique : l'apprenti doit trouver lui-même son entreprise d'accueil avant d'être définitivement inscrit dans son CFA. C'est l'entreprise qui signe le contrat d'apprentissage, ce qui implique une démarche proactive de recherche d'employeur (candidatures spontanées, LinkedIn, salons de l'alternance, La Bonne Alternance…). Sans entreprise, pas d'alternance — même avec une place en CFA.

Ce que ce test évalue

Les 16 questions ci-dessous explorent votre préférence pour le travail en parallèle des études, votre projet professionnel (clarté nécessaire pour convaincre un employeur), votre aisance dans un rôle professionnel, votre secteur cible, votre tolérance au rythme d'alternance, votre capacité à rechercher activement une entreprise, votre rapport au salaire d'apprenti, votre vision post-alternance (emploi ou poursuite d'études), et votre niveau actuel. Ce test est exclusivement créé par Trouver École.