Quelles sont les compétences requises pour être Chef / Cheffe d'équipe bâtiment ?

Assurer la sécurité sur le chantier, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Coordonner l'activité d'une équipe, Définir des besoins en approvisionnement, Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Fiche Métier Chef / Cheffe d'équipe bâtiment — Missions, Salaires & Études

Qu'est-ce que le métier de Chef / Cheffe d'équipe bâtiment ?

Définition et missions

Le Chef d'équipe bâtiment orchestre les opérations sur les chantiers de construction ou rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité. Organise les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe Supervise et coordonne le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier Assure la liaison entre son équipe et le chef de chantier Veille au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité Contrôle régulièrement l'avancement des travaux et propose des ajustements si nécessaire Peut assister à la réception des travaux en fin de chantier

Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP minimum dans le secteur de la construction et une expérience significative dans un des domaines du gros œuvre ou du second œuvre. En fonction des chantiers, des habilitations spécifiques peuvent être nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations électriques et le travail en hauteur par exemple. Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandés pour l'utilisation d'engins de manutention ou de chantier.

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens monteurs réseaux Chef / Cheffe d'équipe d'ouvriers en démolition Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs Chef / Cheffe d'équipe électricien Chef / Cheffe d'équipe en agencement Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique Chef / Cheffe d'équipe en étanchéité Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois Chef / Cheffe d'équipe en pose de menuiseries Chef / Cheffe d'équipe en pose de miroiterie Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre Chef / Cheffe d'équipe peinture Chef d'équipe canalisateur / Cheffe d'équipe canalisatrice Chef d'équipe carreleur / Cheffe d'équipe carreleuse Chef d'équipe coffreur / Cheffe d'équipe coffreuse Chef d'équipe dépanneur / Cheffe dépanneuse d'installations sanitaires Chef d'équipe dépanneur / Cheffe dépanneuse de chaudières domestiques Chef d'équipe ferrailleur / Cheffe d'équipe ferrailleuse du BTP Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne Chef d'équipe plombier / Cheffe d'équipe plombière Chef d'équipe solier-moquettiste / Cheffe d'équipe solière-moquettiste Superviseur / Superviseuse de finisseurs de béton

Compétences requises

Technique expert

Assurer la sécurité sur le chantier Coordonner l'activité d'une équipe Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Agir rapidement en cas d'incident Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...) Assurer la formation technique des équipes Contrôler la qualité des produits finis Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...) Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier Evaluer les performances des équipes Planifier l'affectation des équipements et des équipes Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux Répartir les postes de travail Superviser les opérations quotidiennes Surveiller le respect des normes de sécurité

Technique

Contrôler l'état d'avancement des travaux Définir des besoins en approvisionnement Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations Apporter un appui technique aux équipes de chantier Assister le client dans la réception de chantier Effectuer la réception des travaux avec le client Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs Gérer les incidents et les problèmes techniques Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande Monter ou démonter un échafaudage Préparer l'intervention et installer le chantier Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels

Transverse

Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Assister aux réunions de chantier Développer l'esprit d'équipe Gérer les conflits internes Rapporter les incidents et anomalies rencontrés Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement Renseigner des supports de suivi d'activité Utiliser des équipements de communication Utiliser des logiciels de modélisation et simulation Utiliser des outils de communication numérique

= Cœur de métier

Avoir l'esprit d'équipe Etre ouvert aux changements Faire preuve de leadership Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Normes et procédés

Lecture de plans et de schémas Normes de la construction Normes de sécurité sur les chantiers Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement Planification des tâches et gestion des priorités

Produits, outils et matières

Matériaux de construction Gestion des équipements de chantier Utilisation d'équipements mécanisés Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)

Domaines d'expertise

Amélioration énergétique des bâtiments Construction durable (Ecoconstruction) Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO) Logiciels métiers Planification des besoins en approvisionnement Utilisation de logiciels de métré

Certifications et habilitations

Bac pro aménagement et finition du bâtiment BTS bâtiment Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3 Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie B PEMP du groupe B à élévation multidirectionnelle de type 1 ou 3 Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie C conduite hors-production des PEMP des catégories A ou B Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction Licence pro mention métiers du BTP : génie civil et construction Licence pro mention métiers du BTP : travaux publics Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudages Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457) Titre professionnel chef d'équipe en aménagement finitions Titre professionnel chef d'équipe gros oeuvre

Techniques professionnelles

Techniques associées au BTP Techniques de gestion de conflits Techniques de planification Techniques de reporting de chantier

Conditions de travail et risques professionnels

En atelier Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes Sur chantier

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD) Travailleur indépendant

Horaires et durée du travail

Travail en journée Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés

Quelles études pour devenir Chef / Cheffe d'équipe bâtiment ?

CAP

1-2 ans

Bac Pro

3 ans

BTS / BUT

Bac+2/3

Licence

Bac+3

Master

Bac+5

Doctorat

Bac+8

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP minimum dans le secteur de la construction et une expérience significative dans un des domaines du gros œuvre ou du second œuvre. En fonction des chantiers, des habilitations spécifiques peuvent être nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations électriques et le travail en hauteur par exemple. Des certificats d'aptitude à la c…

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Salaires & Insertion Professionnelle

~0 €

Salaire débutant/mois (brut estimé)

~0 €

Salaire expérimenté/mois (brut estimé)

0%

Taux d'emploi estimé à 6 mois

Mobilités professionnelles accessibles

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment Chef / Cheffe de chantier bâtiment Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier Métreur / Métreuse de la construction

Comparer l'insertion par formation (InserSup)

* Estimations basées sur les données InserJeunes / InserSup. Consultez les fiches officielles pour des données précises.

Questions fréquentes sur le métier de Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Quel salaire pour un(e) Chef / Cheffe d'équipe bâtiment débutant(e) ?

Le salaire d'un(e) Chef / Cheffe d'équipe bâtiment débutant(e) se situe généralement entre 1 800 € et 2 500 € brut par mois selon le secteur, la région et l'entreprise. Les postes en alternance sont souvent moins rémunérés mais permettent d'acquérir de l'expérience rapidement.

Quelles études pour devenir Chef / Cheffe d'équipe bâtiment ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP minimum dans le secteur de la construction et une expérience significative dans un des domaines du gros œuvre ou du second œuvre. En fonction des chantiers, des habilitations spécifiques peuvent être nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations électriques et le travail en hauteur par exemple. Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandés pour l'utilisation d'engins de manutention ou de c

Quelles sont les qualités requises pour être Chef / Cheffe d'équipe bâtiment ?

Avoir l'esprit d'équipe, Etre ouvert aux changements, Faire preuve de leadership, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Le métier de Chef / Cheffe d'équipe bâtiment est-il réglementé en France ?

Non, le métier de Chef / Cheffe d'équipe bâtiment n'est pas une profession réglementée. Vous pouvez exercer ce métier sans diplôme obligatoire, bien que les formations spécialisées soient fortement recommandées.

Est-ce que le métier de Chef / Cheffe d'équipe bâtiment est un métier d'avenir ?

Ce métier est classifié "Emploi stratégique pour la Transition écologique" par France Travail, ce qui en fait un secteur porteur. Consultez les tendances du secteur et les données InserJeunes pour évaluer les perspectives d'emploi.

Quels autres métiers sont proches du métier de Chef / Cheffe d'équipe bâtiment ?

Des métiers proches incluent : Chef / Cheffe de chantier bâtiment, Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment, Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP, Ingénieur / Ingénieure d'exploitation de gisements. Consultez également les mobilités professionnelles pour découvrir les évolutions de carrière possibles.