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Code ROME : M1426 · Fiche #33343
Fiche Métier : Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
Investigateur · Conventionnel
Emploi Blanc Emploi Numérique Poste Cadre
Qu'est-ce que le métier de Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale ?
Définition et missions
Le Chief Digital Officer contribue à la transformation digitale des entreprises en intégrant les nouvelles technologies. Définit une stratégie numérique sur mesure de l'entreprise pour guider les prises de décisions stratégiques et opérationnelles Assure la transition numérique des services et processus pour améliorer la performance Optimise et supervise l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales ainsi que les projets de développement numérique Collabore avec les différents départements pour intégrer les solutions numériques cohérentes avec les objectifs de chaque organisation Analyse les tendances du marché pour anticiper les évolutions nécessaires et les opportunités
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible avec un Master en management de l'innovation ou en transformation digitale, ou un diplôme d'ingénieur en informatique. Ces formations sont de niveau Bac + 5. Des formations complémentaires en big data, intelligence artificielle, cybersécurité, en gestion de projet et en transformation digitale sont un atout.
Compétences requises
Technique expert
Accompagner le changement auprès des collaborateurs
Accompagner le changement auprès des collaborateurs
Analyser et prévenir les risques
Analyser et prévenir les risques
Animer, coordonner une équipe
Animer, coordonner une équipe
Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
Concevoir et gérer un projet
Concevoir et gérer un projet
Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale
Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale
Gérer les relations avec les prestataires IT
Gérer les relations avec les prestataires IT
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies
Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies
Enseigner, développer des compétences
Enseigner, développer des compétences
Gérer la production de livrables
Gérer la production de livrables
Implémenter des solutions de cybersécurité adaptées
Implémenter des solutions de cybersécurité adaptées
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
Prioriser les fonctionnalités du produit en fonction des objectifs stratégiques
Prioriser les fonctionnalités du produit en fonction des objectifs stratégiques
Promouvoir l'innovation au sein de l'entreprise
Promouvoir l'innovation au sein de l'entreprise
Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Renforcer la collaboration interdépartementale
Renforcer la collaboration interdépartementale
Transverse
Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité
Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité
Utiliser les outils numériques
Utiliser les outils numériques
Animer des réunions de suivi de travaux
Animer des réunions de suivi de travaux
Collecter et analyser des données, des informations
Collecter et analyser des données, des informations
Maintenir une veille informationnelle continue
Maintenir une veille informationnelle continue
Technique
Faciliter la migration des systèmes vers de nouvelles plateformes
Faciliter la migration des systèmes vers de nouvelles plateformes
Favoriser l'intégration des outils collaboratifs
Favoriser l'intégration des outils collaboratifs
Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales
Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales
Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information
Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information
Construire des relations de confiance avec les clients
Construire des relations de confiance avec les clients
Développer des stratégies pour améliorer l'expérience utilisateur
Développer des stratégies pour améliorer l'expérience utilisateur
Elaborer une stratégie de marketing digital
Elaborer une stratégie de marketing digital
Optimiser les coûts des technologies de l'information
Optimiser les coûts des technologies de l'information
Superviser le déploiement de nouvelles applications
Superviser le déploiement de nouvelles applications
= Cœur de métier
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de rigueur et de précisionInspirer, donner du sensInspirer, donner du sensOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines d'expertise
Big data AnalyticsBig data AnalyticsConnaissance des principes de l'architecture de l'informationConnaissance des principes de l'architecture de l'informationDéveloppement de solutions de commerce électroniqueDéveloppement de solutions de commerce électroniqueE BusinessE BusinessElaboration de stratégies de migration de donnéesElaboration de stratégies de migration de donnéesEvaluation des nouvelles technologiesEvaluation des nouvelles technologiesGestion de la communication interne digitaleGestion de la communication interne digitaleGestion de projet informatiqueGestion de projet informatiqueGestion de projets de transformation numériqueGestion de projets de transformation numériqueLogiciels de gestion de base de donnéesLogiciels de gestion de base de donnéesManagement de l'économie numériqueManagement de l'économie numériquePlateformes de gestion de contenuPlateformes de gestion de contenuStratégies de communicationStratégies de communicationUtilisation d'outils Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelleUtilisation d'outils Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelleVeille stratégiqueVeille stratégique
Techniques professionnelles
Formation aux outils numériquesFormation aux outils numériques
Certifications et habilitations
Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatiqueIngénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatiqueIngénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatiqueIngénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatiqueIngénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de LimogesIngénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de LimogesMaster mention management de l'innovationMaster mention management de l'innovation
Normes et procédés
Méthodologie ScrumMéthodologie ScrumPlanification de la continuité des activitésPlanification de la continuité des activitésProtection des données numériquesProtection des données numériquesUrbanisation des systèmes d'informationUrbanisation des systèmes d'information
Publics spécifiques
Clientèle d'entreprises
Clientèle d'entreprises
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Possibilité de télétravail
Types de structures
Entreprises et milieux professionnels
Entreprises et milieux professionnels
Organisme public
Organisme public
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public
Salarié secteur public
Travailleur indépendant
Travailleur indépendant
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Quelles études pour devenir Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale ?
CAP
1-2 ans
Bac Pro
3 ans
BTS / BUT
Bac+2/3
Licence
Bac+3
Master
Bac+5
Doctorat
Bac+8
Cet emploi est accessible avec un Master en management de l'innovation ou en transformation digitale, ou un diplôme d'ingénieur en informatique. Ces formations sont de niveau Bac + 5. Des formations complémentaires en big data, intelligence artificielle, cybersécurité, en gestion de projet et en transformation digitale sont un atout.…
* Estimations basées sur les données InserJeunes / InserSup. Consultez les fiches officielles pour des données précises.
Questions fréquentes sur le métier de Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
Quel salaire pour un(e) Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale débutant(e) ?
Le salaire d'un(e) Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale débutant(e) se situe généralement entre 1 800 € et 2 500 € brut par mois selon le secteur, la région et l'entreprise. Les postes en alternance sont souvent moins rémunérés mais permettent d'acquérir de l'expérience rapidement.
Quelles études pour devenir Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale ?
Cet emploi est accessible avec un Master en management de l'innovation ou en transformation digitale, ou un diplôme d'ingénieur en informatique. Ces formations sont de niveau Bac + 5. Des formations complémentaires en big data, intelligence artificielle, cybersécurité, en gestion de projet et en transformation digitale sont un atout.
Quelles sont les qualités requises pour être Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale ?
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de rigueur et de précision, Inspirer, donner du sens, Inspirer, donner du sens, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Le métier de Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale est-il réglementé en France ?
Non, le métier de Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale n'est pas une profession réglementée. Vous pouvez exercer ce métier sans diplôme obligatoire, bien que les formations spécialisées soient fortement recommandées.
Est-ce que le métier de Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale est un métier d'avenir ?
Ce métier est classifié "Emploi Blanc" par France Travail, ce qui en fait un secteur porteur. C'est également un emploi en lien avec la transformation numérique, qui connaît une forte demande. Consultez les tendances du secteur et les données InserJeunes pour évaluer les perspectives d'emploi.
Quels autres métiers sont proches du métier de Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale ?
Des métiers proches incluent : Responsable en organisation en entreprise, Enquêteur / Enquêtrice sondage, Chargé / Chargée d'études socio-économiques, Responsable d'enquêtes terrain. Consultez également les mobilités professionnelles pour découvrir les évolutions de carrière possibles.