Code ROME : K1608 · Fiche #34014

Fiche Métier : Directeur / Directrice d'établissement patrimonial

Q: Quelles sont les compétences requises pour être Directeur / Directrice d'établissement patrimonial ?

Animer, coordonner une équipe, Concevoir et développer des partenariats et des financements, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Définir et piloter une vision stratégique en élaborant et en conduisant un projet scientifique et culturel cohérent à long terme, Développer les publics et les actions de médiation culturelle en intégrant les enjeux d'accessibilité, d'inclusion et de transmission des savoirs, Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Entreprenant · Artistique Emploi Blanc Poste Cadre

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Qu'est-ce que le métier de Directeur / Directrice d'établissement patrimonial ?

Définition et missions

Un directeur d'établissement patrimonial est le responsable de la gestion, de la valorisation et du développement d'un site ou d'une institution liée au patrimoine (musée, monument historique, site archéologique, centre d'archives, établissement culturel patrimonial, etc). Veille à la préservation des collections, bâtiments ou sites Définit et suit les politiques de restauration et de conservation Recherche des financements (subventions, mécénat, partenariats) Définit les orientations en matière d'expositions, de médiation et de programmation culturelle Favorise l'accessibilité culturelle (scolaires, publics éloignés, inclusion) Encadre et coordonne les équipes (conservateurs, médiateurs, techniciens, administratifs, etc)

Comment accéder à ce métier ?

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de l'histoire de l'art, histoire, archéologie, muséologie, sciences sociales ou gestion culturelle.

Directeur / Directrice d'établissement patrimonial Conservateur directeur / Conservatrice directrice de musée Directeur / Directrice de musée

Compétences requises

Technique expert

Animer, coordonner une équipe Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Définir et piloter une vision stratégique en élaborant et en conduisant un projet scientifique et culturel cohérent à long terme Développer les publics et les actions de médiation culturelle en intégrant les enjeux d'accessibilité, d'inclusion et de transmission des savoirs Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Superviser la restauration d'objets historiques Concevoir des supports de communication et d'image Concevoir et gérer un projet Conseiller sur la conservation préventive de collections Conseiller une organisation, une structure Définir des thèmes d'exposition Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Elaborer, suivre et piloter un budget Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Transmettre une technique, un savoir-faire

Technique

Concevoir et développer des partenariats et des financements Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...) Superviser l'étude, l'enrichissement et la mise en valeur des patrimoines culturels Superviser la conservation des œuvres et des bâtiments du patrimoine Superviser le transport d'oeuvres d'art Acquérir de nouvelles pièces de collections Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine Définir des prêts de collection Etudier et évaluer des oeuvres, pièces, objets de collection Gérer des collections patrimoniales Rechercher des oeuvres Restaurer un élément du patrimoine ou d'une collection

Transverse

Organiser le partage et la capitalisation de l'information Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement Sensibiliser un public

= Cœur de métier

Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Domaines d'expertise

Analyse financière Archéologie Arts et traditions populaires Gestion budgétaire Histoire de l'art Maitrise des périodes historiques Muséographie Muséologie Patrimoine architectural et artistique Planification stratégique Principes de la scénographie d'expositions

Techniques professionnelles

Analyse rapide de situations complexes Gestion de projets culturels Gestion des flux de visiteurs en espace d'exposition Organisation d'événements thématiques Techniques de médiation culturelle

Produits, outils et matières

Gestion de la lumière pour la préservation des œuvres

Normes et procédés

Normes d'hygiène et de sécurité Principes de conservation préventive Procédures de transport d'art international Réglementation des musées Réglementation du commerce de l'art

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels En contact avec du public

Types de structures

Institution culturelle

Horaires et durée du travail

Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Quelles études pour devenir Directeur / Directrice d'établissement patrimonial ?

CAP

1-2 ans

Bac Pro

3 ans

BTS / BUT

Bac+2/3

Licence

Bac+3

Master

Bac+5

Doctorat

Bac+8

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de l'histoire de l'art, histoire, archéologie, muséologie, sciences sociales ou gestion culturelle.…

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Salaires & Insertion Professionnelle

~0 €

Salaire débutant/mois (brut estimé)

~0 €

Salaire expérimenté/mois (brut estimé)

Taux d'emploi estimé à 6 mois

Mobilités professionnelles accessibles

Commissaire d'exposition Directeur / Directrice d'établissement culturel Conservateur / Conservatrice du patrimoine Documentaliste Chargé / Chargée de développement culturel

Comparer l'insertion par formation (InserSup)

* Estimations basées sur les données InserJeunes / InserSup. Consultez les fiches officielles pour des données précises.

Questions fréquentes sur le métier de Directeur / Directrice d'établissement patrimonial

Quel salaire pour un(e) Directeur / Directrice d'établissement patrimonial débutant(e) ?

Le salaire d'un(e) Directeur / Directrice d'établissement patrimonial débutant(e) se situe généralement entre 1 800 € et 2 500 € brut par mois selon le secteur, la région et l'entreprise. Les postes en alternance sont souvent moins rémunérés mais permettent d'acquérir de l'expérience rapidement.

Quelles études pour devenir Directeur / Directrice d'établissement patrimonial ?

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de l'histoire de l'art, histoire, archéologie, muséologie, sciences sociales ou gestion culturelle.

Quelles sont les qualités requises pour être Directeur / Directrice d'établissement patrimonial ?

Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Le métier de Directeur / Directrice d'établissement patrimonial est-il réglementé en France ?

Non, le métier de Directeur / Directrice d'établissement patrimonial n'est pas une profession réglementée. Vous pouvez exercer ce métier sans diplôme obligatoire, bien que les formations spécialisées soient fortement recommandées.

Est-ce que le métier de Directeur / Directrice d'établissement patrimonial est un métier d'avenir ?

Ce métier est classifié "Emploi Blanc" par France Travail, ce qui en fait un secteur porteur. Consultez les tendances du secteur et les données InserJeunes pour évaluer les perspectives d'emploi.

Quels autres métiers sont proches du métier de Directeur / Directrice d'établissement patrimonial ?

Des métiers proches incluent : Documentaliste, Conservateur / Conservatrice du patrimoine, Bibliothécaire, Directeur / Directrice de médiathèque. Consultez également les mobilités professionnelles pour découvrir les évolutions de carrière possibles.