Quelles sont les compétences requises pour être Directeur / Directrice de salle de spectacles ?

Assurer la conformité aux normes ERP et aux réglementations du spectacle vivant, Assurer la sécurité du public et des artistes, Coordonner les activités liées à l'accueil du public et à la sécurité, Coordonner les opérations techniques lors d'événements, Définir une stratégie de communication, Développer l'attractivité du lieu par la communication et l'action culturelle

Fiche Métier Directeur / Directrice de salle de spectacles — Missions, Salaires & Études

Qu'est-ce que le métier de Directeur / Directrice de salle de spectacles ?

Définition et missions

Le directeur conçoit et élabore le projet artistique et culturel, économique et social de l'entreprise, le cas échéant dans le cadre de la politique définie par les tutelles ou de la politique et de la stratégie commerciale définies par le mandataire social. Organise et supervise la programmation des spectacles et événements culturels Gère les aspects logistiques et techniques des événements Négocie les contrats avec les artistes et les compagnies Supervise le budget et les ressources financières de la salle Veille au respect des normes de sécurité et de confort pour le public

Comment accéder à ce métier ?

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le management ou dans la gestion de projets culturels. Une expérience en gestion de structure culturelle ou une pratique de programmation artistique peuvent être requises. Un artiste peut également être nommé à la direction d'une entreprise culturelle.

Directeur / Directrice de salle de spectacles Administrateur / Administratrice de salle de spectacles Directeur / Directrice d'entreprise culturelle Directeur / Directrice d'entreprise du spectacle vivant Directeur / Directrice de centre chorégraphique Directeur / Directrice de cirque Directeur / Directrice de festival Directeur / Directrice de théâtre Gérant / Gérante de salle de spectacles

Compétences requises

Technique

Assurer la conformité aux normes ERP et aux réglementations du spectacle vivant Optimiser l'exploitation du lieu (location, billetterie, logistique, planning) Planifier le calendrier des événements et spectacles Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle

Technique expert

Assurer la sécurité du public et des artistes Coordonner les activités liées à l'accueil du public et à la sécurité Définir une stratégie de communication Développer l'attractivité du lieu par la communication et l'action culturelle Encadrer les équipes techniques, administratives et artistiques Négocier les contrats, conventions et conditions d'accueil des artistes Piloter la stratégie globale du lieu et son développement culturel Résoudre les imprévus techniques, organisationnels ou artistiques Superviser la programmation artistique en cohérence avec l'identité de la salle Superviser la promotion et le marketing des événements Gérer les relations publiques Mettre en œuvre des initiatives de développement durable Négocier avec des prestataires et fournisseurs Optimiser l'utilisation des espaces de la salle Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Transverse

Coordonner les opérations techniques lors d'événements Etablir des partenariats avec les compagnies, collectivités et institutions culturelles Organiser et développer son réseau professionnel

= Cœur de métier

Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de leadership Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Domaines d'expertise

Connaissance des genres théâtraux Gestion budgétaire Gestion de la relation avec les artistes Management opérationnel

Normes et procédés

Dispositifs de financement culturel Droit commercial

Techniques professionnelles

Gestion de projets culturels Gestion des conflits Techniques de communication et de négociation Techniques de communication orales, écrites et numériques Techniques de médiation culturelle Techniques de promotion de spectacles

Certifications et habilitations

Licence pro mention gestion de projets et structures artistiques et culturels Manager de l'ingénierie culturelle Master mention management et administration des entreprises

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels En contact avec du public

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD) Travailleur indépendant

Types de structures

Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Publics spécifiques

Tous types de public

Horaires et durée du travail

Travail en horaires décalés Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Quelles études pour devenir Directeur / Directrice de salle de spectacles ?

CAP

1-2 ans

Bac Pro

3 ans

BTS / BUT

Bac+2/3

Licence

Bac+3

Master

Bac+5

Doctorat

Bac+8

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le management ou dans la gestion de projets culturels. Une expérience en gestion de structure culturelle ou une pratique de programmation artistique peuvent être requises. Un artiste peut également être nommé à la direction d'une entreprise culturelle.…

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Salaires & Insertion Professionnelle

~0 €

Salaire débutant/mois (brut estimé)

~0 €

Salaire expérimenté/mois (brut estimé)

0%

Taux d'emploi estimé à 6 mois

Mobilités professionnelles accessibles

Directeur / Directrice de production audiovisuelle et cinéma Directeur / Directrice artistique spectacle Animateur / Animatrice événementiel Régisseur / Régisseuse de production Directeur / Directrice d'établissement culturel

Comparer l'insertion par formation (InserSup)

* Estimations basées sur les données InserJeunes / InserSup. Consultez les fiches officielles pour des données précises.

Questions fréquentes sur le métier de Directeur / Directrice de salle de spectacles

Quel salaire pour un(e) Directeur / Directrice de salle de spectacles débutant(e) ?

Le salaire d'un(e) Directeur / Directrice de salle de spectacles débutant(e) se situe généralement entre 1 800 € et 2 500 € brut par mois selon le secteur, la région et l'entreprise. Les postes en alternance sont souvent moins rémunérés mais permettent d'acquérir de l'expérience rapidement.

Quelles études pour devenir Directeur / Directrice de salle de spectacles ?

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le management ou dans la gestion de projets culturels. Une expérience en gestion de structure culturelle ou une pratique de programmation artistique peuvent être requises. Un artiste peut également être nommé à la direction d'une entreprise culturelle.

Quelles sont les qualités requises pour être Directeur / Directrice de salle de spectacles ?

Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de leadership, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Le métier de Directeur / Directrice de salle de spectacles est-il réglementé en France ?

Non, le métier de Directeur / Directrice de salle de spectacles n'est pas une profession réglementée. Vous pouvez exercer ce métier sans diplôme obligatoire, bien que les formations spécialisées soient fortement recommandées.

Est-ce que le métier de Directeur / Directrice de salle de spectacles est un métier d'avenir ?

Ce métier est classifié "Emploi stratégique pour la Transition écologique" par France Travail, ce qui en fait un secteur porteur. Consultez les tendances du secteur et les données InserJeunes pour évaluer les perspectives d'emploi.

Quels autres métiers sont proches du métier de Directeur / Directrice de salle de spectacles ?

Des métiers proches incluent : Directeur / Directrice artistique spectacle, Agent / Agente de talent, Chargé / Chargée de production de spectacles, Assistant réalisateur / Assistante réalisatrice. Consultez également les mobilités professionnelles pour découvrir les évolutions de carrière possibles.