Quelles sont les compétences requises pour être Directeur / Directrice pédagogique ?

Animer, coordonner une équipe, Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les programmes

Fiche Métier Directeur / Directrice pédagogique — Missions, Salaires & Études

Qu'est-ce que le métier de Directeur / Directrice pédagogique ?

Définition et missions

Le Directeur pédagogique gère la stratégie éducative et pédagogique d'une institution. Définit les orientations pédagogiques et supervise leur mise en œuvre Assure la gestion et le développement des programmes de formation Coordonne et anime les équipes pédagogiques Contrôle la qualité des enseignements dispensés et leur adéquation avec les objectifs fixés Participe à la promotion de l'établissement et à son rayonnement académique Peut intervenir dans la gestion administrative et financière de l'établissement

Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un Master en sciences de l'éducation ou un Diplôme d'État de directeur d'établissement d'éducation adaptée et spécialisée. Une certification en gestion de formation peut être un atout. Les formations de niveau Bac +5 sont généralement requises.

Directeur / Directrice pédagogique Directeur / Directrice technique pédagogique Responsable de centre de formation

Compétences requises

Technique expert

Animer, coordonner une équipe Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les programmes Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement Organiser et piloter un programme de formation Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue Superviser les activités pédagogiques d'une équipe Concevoir un projet éducatif Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs Définir des besoins en développement des compétences Définir des ressources pédagogiques Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives Evaluer l'impact des formations sur la performance Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques Organiser le travail d'une équipe Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement

Technique

Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Accueillir, orienter, renseigner un public Concevoir un processus d'évaluation des formations Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations

Transverse

Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies Mettre en oeuvre des actions de communication Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Présenter et promouvoir une formation

= Cœur de métier

Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de leadership Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Domaines d'expertise

Conception de programmes de formation Analyse des besoins de formation Evaluation des programmes de formation Management d'équipe

Techniques professionnelles

Techniques pédagogiques Supervision d'équipes pédagogiques Techniques commerciales Techniques de communication et de négociation

Normes et procédés

Assurance qualité en éducation

Certifications et habilitations

Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale Master mention sciences de l'éducation Master mention sciences de l'éducation et de la formation

Produits, outils et matières

Utilisation de technologies éducatives

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels En contact avec du public Travail en mode projet

Types de structures

Etablissement scolaire Organisme de formation

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Quelles études pour devenir Directeur / Directrice pédagogique ?

CAP

1-2 ans

Bac Pro

3 ans

BTS / BUT

Bac+2/3

Licence

Bac+3

Master

Bac+5

Doctorat

Bac+8

Cet emploi est accessible avec un Master en sciences de l'éducation ou un Diplôme d'État de directeur d'établissement d'éducation adaptée et spécialisée. Une certification en gestion de formation peut être un atout. Les formations de niveau Bac +5 sont généralement requises.…

Formations Parcoursup Simulateur Mon Master Trouver un CFA

Salaires & Insertion Professionnelle

~0 €

Salaire débutant/mois (brut estimé)

~0 €

Salaire expérimenté/mois (brut estimé)

0%

Taux d'emploi estimé à 6 mois

Mobilités professionnelles accessibles

Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement supérieur Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique Responsable ingénierie de la formation professionnelle Chargé / Chargée de formation en entreprise Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Comparer l'insertion par formation (InserSup)

* Estimations basées sur les données InserJeunes / InserSup. Consultez les fiches officielles pour des données précises.

Questions fréquentes sur le métier de Directeur / Directrice pédagogique

Quel salaire pour un(e) Directeur / Directrice pédagogique débutant(e) ?

Le salaire d'un(e) Directeur / Directrice pédagogique débutant(e) se situe généralement entre 1 800 € et 2 500 € brut par mois selon le secteur, la région et l'entreprise. Les postes en alternance sont souvent moins rémunérés mais permettent d'acquérir de l'expérience rapidement.

Quelles études pour devenir Directeur / Directrice pédagogique ?

Cet emploi est accessible avec un Master en sciences de l'éducation ou un Diplôme d'État de directeur d'établissement d'éducation adaptée et spécialisée. Une certification en gestion de formation peut être un atout. Les formations de niveau Bac +5 sont généralement requises.

Quelles sont les qualités requises pour être Directeur / Directrice pédagogique ?

Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de leadership, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Le métier de Directeur / Directrice pédagogique est-il réglementé en France ?

Non, le métier de Directeur / Directrice pédagogique n'est pas une profession réglementée. Vous pouvez exercer ce métier sans diplôme obligatoire, bien que les formations spécialisées soient fortement recommandées.

Est-ce que le métier de Directeur / Directrice pédagogique est un métier d'avenir ?

Ce métier est classifié "Emploi Blanc" par France Travail, ce qui en fait un secteur porteur. Consultez les tendances du secteur et les données InserJeunes pour évaluer les perspectives d'emploi.

Quels autres métiers sont proches du métier de Directeur / Directrice pédagogique ?

Des métiers proches incluent : Formateur / Formatrice, Professeur / Professeure de collège et de lycée, Professeur / Professeure de musique, Professeur territorial / Professeure territoriale d'enseignement artistique. Consultez également les mobilités professionnelles pour découvrir les évolutions de carrière possibles.