Code ROME : M1412  ·  Fiche #32695

Fiche Métier : Ergonome

Investigateur · Social Emploi stratégique pour la Transition écologique Emploi Numérique Poste Cadre

Qu'est-ce que le métier de Ergonome ?

Définition et missions

L'ergonome contribue à concevoir, évaluer et améliorer des situations de travail, de formation, de vie quotidienne et d'usage de technologies selon une approche systémique afin d'améliorer la performance, la santé et la sécurité du plus grand nombre. Intervient en tenant compte de la diversité et de la variabilité des personnes, des situations et, plus largement, des systèmes sociotechniques (Entreprise, Association, Administration) Conduit des analyses de terrain visant à prendre en compte les enjeux, les problématiques et la complexité des demandes Co-construit des solutions opérationnelles portant sur l'organisation du travail, les conditions d'usage d'une technologie, les modes de management, la formation, les postes de travail Utilise des connaissances et méthodes telles que l'analyse ergonomique des activités humaines en situation concrète, méthodes de conception, de simulations sur maquette ou de projection

Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un Master en Ergonomie ou un Master labellisé Ergonome Junior Certifié préparant au titre d'Ergonome Européen en exercice. Ce label est porté par le Collège des Enseignants-Chercheurs en Ergonomie et l'Association pour la Reconnaissance du Titre d'Ergonome Européen sous l'égide des Organisations Représentants les Métiers de l'Ergonomie et de la Société d'Ergonomie de Langue Française. Seule cette qualification Bac +5 permet d'utiliser l'appellation d'ergonome. L'ergonome peut intervenir dans tous les secteurs d'activités (primaire, secondaire, tertiaire) sur un ensemble très large de problématiques.

Ergonome Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie Chercheur / Chercheuse en ergonomie Consultant / Consultante ergonome Designer / Designeuse ergonome Ergonome de la recherche scientifique Ergonome en industrie

Compétences requises

Technique expert
Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travail Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travail Analyser un cadre de travail Analyser un cadre de travail Analyser une situation et produire un diagnostic Analyser une situation et produire un diagnostic Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux Conseiller et mettre en œuvre des interventions en ergonomie Conseiller et mettre en œuvre des interventions en ergonomie Mettre en place des actions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles Mettre en place des actions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance Accompagner l'intégration de nouvelles technologies et solutions Accompagner l'intégration de nouvelles technologies et solutions Concevoir et gérer un projet Concevoir et gérer un projet Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Elaborer des actions ou des règles de prévention Elaborer des actions ou des règles de prévention Elaborer, suivre et piloter un budget Elaborer, suivre et piloter un budget Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail Mener des travaux de recherche Mener des travaux de recherche Mener un entretien, une interview, une audition Mener un entretien, une interview, une audition Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements Mettre en place une gestion préventive des risques professionnels Mettre en place une gestion préventive des risques professionnels Organiser des actions de communication interne Organiser des actions de communication interne Organiser et piloter un programme de formation Organiser et piloter un programme de formation Participer à des travaux de recherche et développement de nouveaux équipements ou nouvelles technologies ou organisations Participer à des travaux de recherche et développement de nouveaux équipements ou nouvelles technologies ou organisations Réaliser et conduire des ateliers de simulation des activités humaines en conception Réaliser et conduire des ateliers de simulation des activités humaines en conception Rédiger des rapports d'intervention détaillés Rédiger des rapports d'intervention détaillés Utiliser des méthodes d'organisation du travail Utiliser des méthodes d'organisation du travail
Technique
Communiquer efficacement avec les clients sur les projets Communiquer efficacement avec les clients sur les projets Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients Proposer des améliorations favorisant la santé, la performance et la sécurité Proposer des améliorations favorisant la santé, la performance et la sécurité Réaliser une étude d'ergonomie, analyser les usages Réaliser une étude d'ergonomie, analyser les usages Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Planifier l'intégration de nouvelles technologies et solutions Planifier l'intégration de nouvelles technologies et solutions Réaliser des documents ou participer à des travaux d'études, de recherches en ergonomie Réaliser des documents ou participer à des travaux d'études, de recherches en ergonomie Réaliser des observations Réaliser des observations Sensibiliser au bien-être mental et physique Sensibiliser au bien-être mental et physique
Transverse
Participer à un projet pluridisciplinaire Participer à un projet pluridisciplinaire Appliquer des règles d'accessibilité des personnes handicapées Appliquer des règles d'accessibilité des personnes handicapées Assurer une veille technologique et réglementaire Assurer une veille technologique et réglementaire Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins Evaluer l'impact des actions menées Evaluer l'impact des actions menées Identifier les risques psychosociaux et proposer des mesures préventives Identifier les risques psychosociaux et proposer des mesures préventives Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
= Cœur de métier
Avoir l'esprit d'équipe Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Etre force de proposition Etre force de proposition Inspirer, donner du sens Inspirer, donner du sens
Domaines d'expertise
Analyse des méthodes de travail Analyse des méthodes de travail Anatomie, physiologie Anatomie, physiologie Démographie Démographie Epidémiologie Epidémiologie Etude de l'interaction homme-machine Etude de l'interaction homme-machine Evaluation de l'efficacité des interventions ergonomiques Evaluation de l'efficacité des interventions ergonomiques Optimisation des conditions de travail Optimisation des conditions de travail Pathologies liées au travail Pathologies liées au travail Prévention des risques psychosociaux Prévention des risques psychosociaux Prévention des troubles musculosquelettiques Prévention des troubles musculosquelettiques Psychologie Psychologie Recherche en ergonomie Recherche en ergonomie Sciences de gestion et des organisations Sciences de gestion et des organisations Sciences de l'éducation Sciences de l'éducation Sciences de la conception Sciences de la conception Sociologie Sociologie
Normes et procédés
Conception d'interfaces utilisateur (UI) Conception d'interfaces utilisateur (UI) Droit du travail Droit du travail Gestion de projet Gestion de projet Législation sociale Législation sociale Méthodes d'analyse ergonomique Méthodes d'analyse ergonomique Sécurité sur les lieux de travail Sécurité sur les lieux de travail
Certifications et habilitations
Master labellisé «Ergonome Junior Certifié» Master labellisé «Ergonome Junior Certifié» Master mention ergonomie Master mention ergonomie
Produits, outils et matières
Utilisation de logiciels pour l'analyse des activités humaines Utilisation de logiciels pour l'analyse des activités humaines
Publics spécifiques
Adultes Adultes Clientèle d'entreprises Clientèle d'entreprises Personnes en situation de handicap Personnes en situation de handicap Salariés Salariés
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels Déplacements professionnels Possibilité de télétravail Possibilité de télétravail Travail en mode projet Travail en mode projet
Statut d'emploi
Fonctionnaire Fonctionnaire Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public Salarié secteur public Travailleur indépendant Travailleur indépendant
Horaires et durée du travail
Horaires annuels Horaires annuels

Quelles études pour devenir Ergonome ?

CAP
1-2 ans
Bac Pro
3 ans
Master
Bac+5
Doctorat
Bac+8

Cet emploi est accessible avec un Master en Ergonomie ou un Master labellisé Ergonome Junior Certifié préparant au titre d'Ergonome Européen en exercice. Ce label est porté par le Collège des Enseignants-Chercheurs en Ergonomie et l'Association pour la Reconnaissance du Titre d'Ergonome Européen sous l'égide des Organisations Représentants les Métiers de l'Ergonomie et de la Société d'Ergonomie de…

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Salaires & Insertion Professionnelle

~0
Salaire débutant/mois (brut estimé)
~0
Salaire expérimenté/mois (brut estimé)
0%
Taux d'emploi estimé à 6 mois
Mobilités professionnelles accessibles
Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) Responsable en organisation en entreprise Chef / Cheffe de produit Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer) Designer
Comparer l'insertion par formation (InserSup)

* Estimations basées sur les données InserJeunes / InserSup. Consultez les fiches officielles pour des données précises.

Questions fréquentes sur le métier de Ergonome

Quel salaire pour un(e) Ergonome débutant(e) ?
Le salaire d'un(e) Ergonome débutant(e) se situe généralement entre 1 800 € et 2 500 € brut par mois selon le secteur, la région et l'entreprise. Les postes en alternance sont souvent moins rémunérés mais permettent d'acquérir de l'expérience rapidement.
Quelles études pour devenir Ergonome ?
Cet emploi est accessible avec un Master en Ergonomie ou un Master labellisé Ergonome Junior Certifié préparant au titre d'Ergonome Européen en exercice. Ce label est porté par le Collège des Enseignants-Chercheurs en Ergonomie et l'Association pour la Reconnaissance du Titre d'Ergonome Européen sous l'égide des Organisations Représentants les Métiers de l'Ergonomie et de la Société d'Ergonomie de Langue Française. Seule cette qualification Bac +5 permet d'utiliser l'appellation d'ergonome. L'er
Quelles sont les qualités requises pour être Ergonome ?
Avoir l'esprit d'équipe, Avoir l'esprit d'équipe, Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie, Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie, Etre force de proposition
Le métier de Ergonome est-il réglementé en France ?
Non, le métier de Ergonome n'est pas une profession réglementée. Vous pouvez exercer ce métier sans diplôme obligatoire, bien que les formations spécialisées soient fortement recommandées.
Est-ce que le métier de Ergonome est un métier d'avenir ?
Ce métier est classifié "Emploi stratégique pour la Transition écologique" par France Travail, ce qui en fait un secteur porteur. C'est également un emploi en lien avec la transformation numérique, qui connaît une forte demande. Consultez les tendances du secteur et les données InserJeunes pour évaluer les perspectives d'emploi.
Quels autres métiers sont proches du métier de Ergonome ?
Des métiers proches incluent : Responsable en organisation en entreprise, Enquêteur / Enquêtrice sondage, Chargé / Chargée d'études socio-économiques, Responsable d'enquêtes terrain. Consultez également les mobilités professionnelles pour découvrir les évolutions de carrière possibles.

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