Fiche Métier Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée — Missions, Salaires & Études

Qu'est-ce que le métier de Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée ?

Définition et missions

Le coordinateur en activité physique adaptée assure la responsabilité des projets en activité physique adaptée (APA) et apporter son expertise au sein des projets transversaux des services dans lequel il se trouve. Organise les accompagnements en APA des enseignants en APA en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec le projet d'établissement Planifie, organise et régule l'activité des enseignants en activité physique adaptée Assure la communication entre les différents intervenants du projet Développe son réseau en sport - santé Conçoit un projet pédagogique de tutorat en vue du transfert des compétences et des pratiques professionnelles dans son domaine d'activité

Comment accéder à ce métier ?

Ce métier est accessible à partir d'un Bac + 3, conformément aux dispositions du Code de la santé publique et aux instructions interministérielles relatives à la prescription d'activité physique adaptée.

Compétences requises

Transverse

Adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d'équipe, bilans écrits intégrés au projet personnalisé Développer des réseaux intégrant l'activité physique adaptée en santé Evaluer et documenter les résultats obtenus par rapport aux spécifications Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque pratiquant Assurer une veille professionnelle continue Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes Communiquer son savoir spécialisé Créer une relation de confiance Encourager la participation des participants Maintenir une veille scientifique et réglementaire Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Utiliser les outils numériques

Technique expert

Concevoir des procédures, des protocoles, des modes opératoires Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Concevoir un projet pédagogique de tutorat en vue du transfert des compétences et des pratiques professionnelles dans son domaine d'activité Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion Planifier, organiser et réguler l'activité des enseignants en activité physique adaptée Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence Assurer la communication entre les différents intervenants du projet Concevoir et conduire des projets en activité physique adaptée Concevoir et formaliser des protocoles de recherche et des études scientifiques Développer des partenariats stratégiques avec d'autres professionnels du secteur Manager et piloter des équipes d'intervenants Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif Optimiser l'utilisation des ressources dans les projets Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents Sécuriser un équipement, un périmètre

Technique

Etablir une réponse à un appel d'offre

= Cœur de métier

Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Etre force de proposition

Domaines d'expertise

Politiques de santé publique Activités physiques et sportives adaptées Anatomie, physiologie Domaines de la déficience intellectuelle, des troubles neurodéveloppementaux, de la souffrance psychique Education à la santé Gestion de l'hétérogénéité des publics et de la diversité des capacités physiques cognitive et psychosociales individuelles Psychiatrie Psychologie clinique Psychologie du handicap Psychologie sociale

Techniques professionnelles

Techniques d'animation de groupes Communication interpersonnelle Techniques de communication orales, écrites et numériques Techniques de gestion de conflits

Normes et procédés

Gestion de projet Outils d'évaluation Réglementation du sport et des activités sportives

Certifications et habilitations

Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité physique adaptée et santé Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité physique adaptée et santé

Types de structures

Association Etablissement de santé Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, ...) Structure sportive

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels En extérieur

Publics spécifiques

Mineurs (- 18 ans) Personnes âgées Personnes en situation de handicap Personnes médicalisées

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public Travailleur indépendant

Horaires et durée du travail

Travail les week-ends et jours fériés

Quelles études pour devenir Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée ?

CAP

1-2 ans

Bac Pro

3 ans

BTS / BUT

Bac+2/3

Licence

Bac+3

Master

Bac+5

Doctorat

Bac+8

Ce métier est accessible à partir d'un Bac + 3, conformément aux dispositions du Code de la santé publique et aux instructions interministérielles relatives à la prescription d'activité physique adaptée.…

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Salaires & Insertion Professionnelle

~0 €

Salaire débutant/mois (brut estimé)

~0 €

Salaire expérimenté/mois (brut estimé)

0%

Taux d'emploi estimé à 6 mois

Mobilités professionnelles accessibles

Directeur / Directrice d'équipement sportif Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation Sportif professionnel / Sportive professionnelle Manager de proximité

Comparer l'insertion par formation (InserSup)

* Estimations basées sur les données InserJeunes / InserSup. Consultez les fiches officielles pour des données précises.

Questions fréquentes sur le métier de Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Quel salaire pour un(e) Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée débutant(e) ?

Le salaire d'un(e) Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée débutant(e) se situe généralement entre 1 800 € et 2 500 € brut par mois selon le secteur, la région et l'entreprise. Les postes en alternance sont souvent moins rémunérés mais permettent d'acquérir de l'expérience rapidement.

Quelles études pour devenir Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée ?

Ce métier est accessible à partir d'un Bac + 3, conformément aux dispositions du Code de la santé publique et aux instructions interministérielles relatives à la prescription d'activité physique adaptée.

Quelles sont les qualités requises pour être Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée ?

Avoir l'esprit d'équipe, Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie, Etre force de proposition

Le métier de Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée est-il réglementé en France ?

Oui, le métier de Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée est une profession réglementée en France. L'exercice de cette profession nécessite l'obtention d'un diplôme ou d'une habilitation spécifique reconnus par l'État.

Est-ce que le métier de Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée est un métier d'avenir ?

Ce métier est classifié "Emploi Blanc" par France Travail, ce qui en fait un secteur porteur. Consultez les tendances du secteur et les données InserJeunes pour évaluer les perspectives d'emploi.

Quels autres métiers sont proches du métier de Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée ?

Des métiers proches incluent : Orthoprothésiste, Prothésiste dentaire, Opticien / Opticienne, Kinésithérapeute. Consultez également les mobilités professionnelles pour découvrir les évolutions de carrière possibles.