Fiche Métier : Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice

Animer, coordonner une équipe Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène Concevoir et gérer un projet Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Piloter une activité Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage Apporter un appui technique au personnel Collaborer à la définition d'une stratégie de RSE Concevoir et animer une démarche d'innovation Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Enseigner, développer des compétences Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Faciliter et créer les conditions de la coopération Gérer des situations de crise ou d'urgence Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue Prévenir et résoudre les conflits Promouvoir la formation continue du personnel Reconnaître et valoriser les potentiels et les talents de son équipe Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires Expliquer et faire respecter les règles et procédures Mettre en oeuvre des actions de communication Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Recueillir les données d'un dispositif médico-technique Coordonner des soins médicaux Informer sur le fonctionnement du service médical ou paramédical Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance