Code ROME : J1502  ·  Fiche #357

Fiche Métier : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Entreprenant · Social Emploi Blanc Profession Réglementée Poste Cadre

Qu'est-ce que le métier de Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ?

Définition et missions

Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales. Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement

Comment accéder à ce métier ?

Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat de Cadre de Santé. Celui-ci peut être complété par un Master en management des établissements de santé ou une Licence en sciences de la santé.

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical Cadre de santé Cadre de santé d'unité de soins Cadre de santé de service paramédical Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière Encadrant / Encadrante d'unité de soins et d'activités paramédicales Surveillant / Surveillante de service paramédical Cadre de santé Sage-femme Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé Directeur / Directrice des soins Infirmier général / Infirmière générale Surveillant / Surveillante chef de service paramédical Surveillant / Surveillante chef de services de soins Surveillant / Surveillante d'unités de soins

Compétences requises

Technique expert
Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène Concevoir et gérer un projet Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux Enseigner, développer des compétences Maintenir une communication efficace entre les équipes Piloter une activité Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue Respecter les règles d'éthique et de déontologie Apporter un appui technique au personnel Apporter un soutien émotionnel aux patients et à leur entourage Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur Assurer la formation continue du personnel médical Assurer la gestion administrative d'une activité Concevoir des protocoles de soins Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Elaborer, suivre et piloter un budget Encourager l'innovation au sein des équipes Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail Gérer des situations de crise ou d'urgence Implémenter des programmes de prévention santé Informer et former le personnel sur les innovations en santé Intégrer des solutions de santé mobile Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure Participer à la mise en œuvre des protocoles en télémédecine Prévenir et résoudre les conflits Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines Réaliser la gestion administrative du personnel Recycler et valoriser des déchets ou produits Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Valoriser et partager les bonnes pratiques Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Transverse
Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive Expliquer et faire respecter les règles et procédures Favoriser un environnement de travail collaboratif Remplir les documents d'intervention Renseigner des supports de suivi d'activité Respecter la confidentialité des informations Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé Utiliser des logiciels spécifiques Utiliser les outils numériques
Technique
Superviser les procédures de soins au sein de l'unité Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux Informer sur le fonctionnement du service médical ou paramédical Intégrer les technologies numériques dans la gestion des soins Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins Veiller à l'appropriation des technologies numériques de santé
= Cœur de métier
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Etre force de proposition Faire preuve de rigueur et de précision
Domaines d'expertise
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC) Connaissance des principes de la bientraitance Procédures d'urgence et de premiers secours Veille sur les innovations en santé
Certifications et habilitations
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) Diplôme de cadre de santé Mastère spécialisé économie et gestion de la santé Mastère spécialisé management des structures et activités innovantes en santé Mastère spécialisé management en santé
Normes et procédés
Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Modalités de prise en charge du patient Prévention des risques des patients Protocoles de soins Règles de confidentialité Règles de prévention des risques professionnels Système de Management de la Qualité (SMQ) Veille réglementaire en santé
Techniques professionnelles
Techniques d'identification des besoins du patient Techniques de communication interpersonnelle Techniques de communication non verbale Techniques de coordination interservices Techniques de gestion de conflits Techniques de gestion du stress Techniques de suivi et d'évaluation de l'évolution des pratiques professionnelles Techniques de transmission de savoirs
Produits, outils et matières
Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels En contact avec du public Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Types de structures
Etablissement de santé Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, ...)
Statut d'emploi
Fonctionnaire Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public
Publics spécifiques
Patients Personnes âgées Personnes en situation de handicap Personnes médicalisées
Horaires et durée du travail
Travail de nuit Travail en astreinte Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Quelles études pour devenir Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ?

CAP
1-2 ans
Bac Pro
3 ans
Master
Bac+5
Doctorat
Bac+8

Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat de Cadre de Santé. Celui-ci peut être complété par un Master en management des établissements de santé ou une Licence en sciences de la santé.…

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Salaires & Insertion Professionnelle

~0 €
Salaire débutant/mois (brut estimé)
~0 €
Salaire expérimenté/mois (brut estimé)
0%
Taux d'emploi estimé à 6 mois
Mobilités professionnelles accessibles
Infirmier / Infirmière de prévention Chargé / Chargée de mission développement territorial Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) Responsable de secteur d'aide à domicile Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Comparer l'insertion par formation (InserSup)

* Estimations basées sur les données InserJeunes / InserSup. Consultez les fiches officielles pour des données précises.

Questions fréquentes sur le métier de Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Quel salaire pour un(e) Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical débutant(e) ?
Le salaire d'un(e) Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical débutant(e) se situe généralement entre 1 800 € et 2 500 € brut par mois selon le secteur, la région et l'entreprise. Les postes en alternance sont souvent moins rémunérés mais permettent d'acquérir de l'expérience rapidement.
Quelles études pour devenir Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ?
Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat de Cadre de Santé. Celui-ci peut être complété par un Master en management des établissements de santé ou une Licence en sciences de la santé.
Quelles sont les qualités requises pour être Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ?
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie, Etre force de proposition, Faire preuve de rigueur et de précision
Le métier de Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical est-il réglementé en France ?
Oui, le métier de Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical est une profession réglementée en France. L'exercice de cette profession nécessite l'obtention d'un diplôme ou d'une habilitation spécifique reconnus par l'État.
Est-ce que le métier de Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical est un métier d'avenir ?
Ce métier est classifié "Emploi Blanc" par France Travail, ce qui en fait un secteur porteur. Consultez les tendances du secteur et les données InserJeunes pour évaluer les perspectives d'emploi.
Quels autres métiers sont proches du métier de Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ?
Des métiers proches incluent : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE), Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE), Puériculteur / Puéricultrice, Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC). Consultez également les mobilités professionnelles pour découvrir les évolutions de carrière possibles.

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