Fiche Métier : Directeur / Directrice de la communication

Animer et encadrer les équipes (chargés de communication, graphistes, journalistes, attachés de presse...) Définir le plan de communication annuel Elaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message Mettre en oeuvre une stratégie de communication Mettre en place des partenariats stratégiques Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communication Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe Définir une ligne éditoriale Définir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communication Elaborer la stratégie événementielle et de relations publiques Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants Former et développer les compétences des équipes Gérer les relations avec les agences de publicité Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation Négocier avec des fournisseurs de services de communication Organiser une conférence de presse Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l'entreprise, auprès de la direction générale Suivre les écarts du budget de communication par rapport au prévisionnel fixé en début d'année et assurer un reporting auprès de la direction générale Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast...) Surveiller les tendances du marché pour ajuster les messages Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information...) Optimiser ou actualiser les process existants afin d'améliorer le fonctionnement du service de communication S'assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes Agir rapidement en cas de crise de communication Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies Gérer les crises de communication en temps réel Traiter les feedbacks pour améliorer la communication Utiliser des outils de communication numérique Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel