Code ROME : D1220  ·  Fiche #32820

Fiche Métier : Gérant / Gérante salon de coiffure

Réaliste · Entreprenant Emploi Blanc
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Qu'est-ce que le métier de Gérant / Gérante salon de coiffure ?

Définition et missions

Le Gérant / La Gérante de salon de coiffure orchestre la gestion et l'animation de son établissement avec passion et expertise. Dirige et supervise l'activité quotidienne du salon, garantissant un service client de qualité Gère les rendez-vous, les plannings des employés et les opérations de caisse Recrute, forme et motive une équipe de coiffeurs et de techniciens en coiffure Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du salon Développe des stratégies de marketing pour attirer et fidéliser la clientèle Gère les stocks de produits capillaires et d'équipements, optimisant les coûts et les ressources

Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un CAP Coiffure ou un Brevet Professionnel (BP) Coiffure.

Gérant / Gérante salon de coiffure Chef coiffeur / Cheffe coiffeuse Gérant technicien / Gérante technicienne de salon de coiffure Responsable salon de coiffure

Compétences requises

Technique
Accueillir le client et l'installer Développer et fidéliser la relation client Réaliser des prestations de coiffure Analyser les tendances du marché de la coiffure Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires Identifier la coiffure attendue et conseiller le client Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client Vendre une prestation ou un produit
Technique expert
Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur Assurer la formation sur les nouvelles techniques de coiffure Encourager la créativité et l'innovation Evaluer et améliorer les services proposés par le salon Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits Suivre les performances économiques du salon Superviser l'hygiène et la propreté du salon Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services Animer, coordonner une équipe Assurer le respect des normes environnementales Contrôler régulièrement l'état du matériel de coiffure Enseigner, développer des compétences Etablir des objectifs de vente pour l'équipe Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe Optimiser les processus de paiement et de facturation Organiser des événements spéciaux (journées portes ouvertes, etc.) Organiser des formations continues pour le personnel
Transverse
Utiliser des logiciels de gestion de salon
= Cœur de métier
Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens du service Etre force de proposition Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Certifications et habilitations
Bac pro métiers de la coiffure Bac pro perruquier posticheur BP coiffure BTS métiers de la coiffure CAP métiers de la coiffure Certificat de spécialisation coiffure coupe couleur CQP manager un salon de coiffure CQP responsable de salon de coiffure
Produits, outils et matières
Caractéristiques des produits et accessoires capillaires Gestion des stocks de produits capillaires Techniques de vente de produits capillaires
Domaines d'expertise
Coiffure enfant Coiffure femme Coiffure homme Connaissance des tendances de coiffure actuelles Diagnostic capillaire Gestion d'un salon de coiffure Gestion financière d'un salon de coiffure Marketing et promotion du salon de coiffure Planification stratégique pour le développement du salon Utilisation de logiciels de gestion de salon
Normes et procédés
Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle Gestion des urgences en salon Normes de sécurité pour les équipements de coiffure Règles d'hygiène et de salubrité Respect des réglementations locales en coiffure
Techniques professionnelles
Formation des nouveaux employés Gestion des plaintes et des requêtes clients Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...) Techniques de coupes de cheveux Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...) Techniques de formation individuelle Techniques de montage de chignon Techniques de négociation avec les fournisseurs Techniques de raccord, de rajouts, d'extensions Techniques de rasage et taille de moustaches et barbes Techniques de relaxation et de bien-être Techniques de séchage Techniques de tressage Techniques pédagogiques
Conditions de travail et risques professionnels
En contact avec du public Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD) Travailleur indépendant
Horaires et durée du travail
Travail en journée

Salaires & Insertion Professionnelle

~0 €
Salaire débutant/mois (brut estimé)
~0 €
Salaire expérimenté/mois (brut estimé)
0%
Taux d'emploi estimé à 6 mois
Mobilités professionnelles accessibles
Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) Acheteur / Acheteuse
Comparer l'insertion par formation (InserSup)

* Estimations basées sur les données InserJeunes / InserSup. Consultez les fiches officielles pour des données précises.

Questions fréquentes sur le métier de Gérant / Gérante salon de coiffure

Quel salaire pour un(e) Gérant / Gérante salon de coiffure débutant(e) ?
Le salaire d'un(e) Gérant / Gérante salon de coiffure débutant(e) se situe généralement entre 1 800 € et 2 500 € brut par mois selon le secteur, la région et l'entreprise. Les postes en alternance sont souvent moins rémunérés mais permettent d'acquérir de l'expérience rapidement.
Quelles études pour devenir Gérant / Gérante salon de coiffure ?
Cet emploi est accessible avec un CAP Coiffure ou un Brevet Professionnel (BP) Coiffure.
Quelles sont les qualités requises pour être Gérant / Gérante salon de coiffure ?
Avoir l'esprit d'équipe, Avoir le sens du service, Etre force de proposition, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Le métier de Gérant / Gérante salon de coiffure est-il réglementé en France ?
Non, le métier de Gérant / Gérante salon de coiffure n'est pas une profession réglementée. Vous pouvez exercer ce métier sans diplôme obligatoire, bien que les formations spécialisées soient fortement recommandées.
Est-ce que le métier de Gérant / Gérante salon de coiffure est un métier d'avenir ?
Ce métier est classifié "Emploi Blanc" par France Travail, ce qui en fait un secteur porteur. Consultez les tendances du secteur et les données InserJeunes pour évaluer les perspectives d'emploi.
Quels autres métiers sont proches du métier de Gérant / Gérante salon de coiffure ?
Des métiers proches incluent : Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison, Coiffeur / Coiffeuse, Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne, Agent / Agente de soins en hydrothérapie. Consultez également les mobilités professionnelles pour découvrir les évolutions de carrière possibles.
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