Code ROME : K1815 · Fiche #33547

Fiche Métier : Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables

Q: Quelles sont les compétences requises pour être Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables ?

Analyser les besoins en aménagement du territoire, Argumenter pour convaincre en réunion, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Coordonner, au niveau régional et départemental, les dispositifs nationaux en faveur de la ville durable, Faire face à la demande croissante des collectivités en matière de «villes et territoires durables», Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Conventionnel · Entreprenant Emploi stratégique pour la Transition écologique Poste Cadre

Tester si ce métier est fait pour moi — 3 min Formations Parcoursup

Qu'est-ce que le métier de Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables ?

Définition et missions

Le chargé de mission "Villes et Territoires Durables" contribue à l'émergence d'une nouvelle façon de concevoir, construire et gérer la ville, sur la base des 4 piliers de la ville durable, à savoir Sobriété, Résilience, Inclusion et Créativité. Coordonne, au niveau régional et départemental, les dispositifs nationaux en faveur de la ville durable Coconstruit la démarche avec les services concernés

Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 à Bac + 5.

Compétences requises

Transverse

Analyser les besoins en aménagement du territoire Argumenter pour convaincre en réunion Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs

Technique expert

Coordonner, au niveau régional et départemental, les dispositifs nationaux en faveur de la ville durable Faire face à la demande croissante des collectivités en matière de «villes et territoires durables» Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Impulser un projet au niveau local, national ou européen Accompagner les dispositifs régionaux et spécifiques en faveur de territoires durables Analyser le territoire Argumenter en faveur de solutions durables Assurer la mise en place et le suivi des actions prévues dans des dispositifs Concrétiser la réponse aux enjeux climatiques Conduire un projet de développement Coordonner des initiatives locales de développement durable Coordonner des projets de développement durable sur site Effectuer des essais et expérimentations pour innover et créer de nouveaux produits Encourager et soutenir les initiatives locales en matière de développement durable et d'amélioration du cadre de vie Intégrer des pratiques de développement durable dans les projets Intégrer des solutions écologiques dans les projets Mettre en place des politiques de développement durable Mettre en œuvre les politiques publiques en matière de protection de l'environnement Mobiliser des outils de prospective pour favoriser l'action en faveur du développement durable Prendre la parole en public, pour convaincre et négocier Promouvoir des pratiques durables dans la gestion foncière sobre des projets d'aménagement Promouvoir les initiatives d'habitat durable

Technique

Collaborer avec des urbanistes pour l'aménagement du territoire Collaborer avec les équipes pour intégrer de nouvelles solutions Participer aux études de faisabilité technique et financière

= Cœur de métier

Avoir le sens du service Etre force de proposition Etre ouvert aux changements Faire preuve de leadership

Domaines d'expertise

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Développement durable en urbanisme Economie du développement durable Economie sociale et solidaire Gestion de projets de développement durable Ilots de chaleur Mobilités douces Planification urbaine et aménagement du territoire Politiques publiques Principes de développement durable en immobilier

Normes et procédés

Démarche «Habiter la France de demain» Droit de l'environnement et du développement durable Gestion de la qualité de l'air Loi Climat et Résilience

Produits, outils et matières

Dispositif Coeur de Ville Dispositif Fonds Friches Labels Eco Quartier

Types de structures

Collectivités territoriales Organisme public

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels Possibilité de télétravail Station assise prolongée Travail en mode projet

Publics spécifiques

Partenaires Publics et Privés

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Quelles études pour devenir Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables ?

CAP

1-2 ans

Bac Pro

3 ans

BTS / BUT

Bac+2/3

Licence

Bac+3

Master

Bac+5

Doctorat

Bac+8

Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 à Bac + 5.…

Formations Parcoursup Simulateur Mon Master Trouver un CFA

Salaires & Insertion Professionnelle

~0 €

Salaire débutant/mois (brut estimé)

~0 €

Salaire expérimenté/mois (brut estimé)

Taux d'emploi estimé à 6 mois

Mobilités professionnelles accessibles

Responsable de développement territorial Chargé / Chargée de mission eaux pluviales Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire Urbaniste Chargé / Chargée de développement économique et local

Comparer l'insertion par formation (InserSup)

* Estimations basées sur les données InserJeunes / InserSup. Consultez les fiches officielles pour des données précises.

Questions fréquentes sur le métier de Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables

Quel salaire pour un(e) Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables débutant(e) ?

Le salaire d'un(e) Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables débutant(e) se situe généralement entre 1 800 € et 2 500 € brut par mois selon le secteur, la région et l'entreprise. Les postes en alternance sont souvent moins rémunérés mais permettent d'acquérir de l'expérience rapidement.

Quelles études pour devenir Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables ?

Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 à Bac + 5.

Quelles sont les qualités requises pour être Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables ?

Avoir le sens du service, Etre force de proposition, Etre ouvert aux changements, Faire preuve de leadership

Le métier de Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables est-il réglementé en France ?

Non, le métier de Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables n'est pas une profession réglementée. Vous pouvez exercer ce métier sans diplôme obligatoire, bien que les formations spécialisées soient fortement recommandées.

Est-ce que le métier de Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables est un métier d'avenir ?

Ce métier est classifié "Emploi stratégique pour la Transition écologique" par France Travail, ce qui en fait un secteur porteur. Consultez les tendances du secteur et les données InserJeunes pour évaluer les perspectives d'emploi.

Quels autres métiers sont proches du métier de Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables ?

Des métiers proches incluent : Chargé / Chargée de développement économique et local, Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle, Manager de commerce et territoire, Responsable de développement territorial. Consultez également les mobilités professionnelles pour découvrir les évolutions de carrière possibles.