Fiche Métier Manager de commerce et territoire — Missions, Salaires & Études

Qu'est-ce que le métier de Manager de commerce et territoire ?

Définition et missions

Le manager de commerce et territoire conçoit ou participe à la conception de projets de (re)vitalisation commerciale, d'attractivité territoriale et de développement local, et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention. Définit le paysage de l'activité économique et de l'attractivité du périmètre d'intervention pour les années à venir Accompagne les projets d'implantation, élabore et anime le projet économique du territoire, sur un mode partenarial Assure une fonction d'expertise et de conseil dans la dynamisation et le développement commercial du territoire Commercialise l'offre de services du territoire (disponibilité foncière, immobilière, pépinière de centre-ville ou centre-bourg) Peut coordonner une équipe Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement territorial dans le cadre d'une coopération internationale ou d'un programme européen

Comment accéder à ce métier ?

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 (avec expérience significative en commerce, urbanisme ou développement territorial) à Bac+5 dans les domaines du commerce et de l'économie, de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme, du développement local ou territorial, des politiques publiques. Il est également accessible pour les directeurs d'office de commerce et de l'artisanat ou associations de commerçants.

Manager de commerce et territoire Chargé / Chargée de mission commerce Chargé / Chargée de mission développement économique (emploi, attractivité, innovation) Chef / Cheffe de projet commerce Chef / Cheffe de projet de développement local ou territorial Chef / Cheffe de projet développement économique (emploi, attractivité, innovation) Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local ou territorial Manager de centre-ville

Compétences requises

Technique expert

Accompagner et conseiller les commerçants, artisans et entrepreneurs dans leurs projets de création, reprise, développement et modernisation d'activités Animer et structurer des réseaux d'acteurs économiques locaux Concevoir et piloter des actions d'animation et de promotion commerciale pour valoriser l'image du centre-ville ou du territoire et de son offre économique Elaborer, suivre et piloter un budget Faciliter et créer les conditions de la coopération Fédérer des intérêts publics et privés autour d'objectifs communs de développement commercial et d'attractivité territoriale Informer et orienter les acteurs économiques vers les dispositifs d'aides, subventions et accompagnements existants Renforcer l'attractivité des commerces en apportant une expertise en matière de dynamisation et d'animation commerciale Animer, coordonner une équipe Assurer une assistance et un conseil auprès des élus en matière de développement économique Assurer une veille active sur les nouveaux outils numériques et digitaux à destination des établissements commerciaux mais également sur les nouveaux modèles de commerces Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise Créer, organiser ou coordonner un évènement Déterminer une stratégie de prospection et conduire des actions proactives et de communication Enseigner, développer des compétences Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus Gérer des situations de crise ou d'urgence Lancer et gérer un appel d'offres Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence, faciliter l'intégration de l'appareil commercial dans les projets municipaux Proposer des supports de communication adaptés aux publics recherchés Rédiger, lancer et gérer un appel à projets Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Travailler à l'interface de plusieurs champs de politiques publiques

Transverse

Faciliter la communication et l'articulation entre les différents services de la collectivité concernés par les projets Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques privés de l'immobilier économique, et publics Organiser la représentation de la collectivité auprès des organismes régionaux ou nationaux Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle Travailler en groupe, en réseau

Technique

Identifier et mobiliser des financements dédiés à la revitalisation des commerces, de l'artisanat et des services Identifier les opportunités de développement économique et promouvoir une stratégie de développement local basée sur la réalisation d'un diagnostic territorial Monter et décisionner un dossier de financement Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d'entreprises à prospecter (enseignes nationales notamment) afin de favoriser de nouvelles implantations

= Cœur de métier

Etre force de proposition Faire preuve de créativité, d'inventivité Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Domaines d'expertise

Communication interne et externe Connaissance de l'univers réglementaire de l'entreprise et du commerce Economie Economie sociale et solidaire Fonctionnement des acteurs économiques locaux et réseaux consulaires Ingénierie de projet Leadership territorial et sens du partenariat Marketing territorial et attractivité commerciale Observatoires locaux et bases de données Outils de gestion de projet et de suivi budgétaire Planification urbaine et aménagement du territoire Politiques publiques

Normes et procédés

Connaissance des réglementations locales Dispositifs nationaux et territoriaux de revitalisation commerciale (ORT, Action Cœur de Ville, Petites villes de demain, etc.) Droit et fonctionnement des collectivités locales Financements publics et règles d'attribution Méthode d'analyse de besoins Outils d'évaluation Procédures d'appels d'offres

Techniques professionnelles

Techniques d'écoute active Techniques de communication et de négociation Techniques de médiation et résolution de conflits

Types de structures

Association Collectivités territoriales

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels

Horaires et durée du travail

Travail en horaires décalés Travail le samedi

Lieux et déplacements

Zone nationale

Quelles études pour devenir Manager de commerce et territoire ?

CAP

1-2 ans

Bac Pro

3 ans

BTS / BUT

Bac+2/3

Licence

Bac+3

Master

Bac+5

Doctorat

Bac+8

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 (avec expérience significative en commerce, urbanisme ou développement territorial) à Bac+5 dans les domaines du commerce et de l'économie, de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme, du développement local ou territorial, des politiques publiques. Il est également accessible pour les directeurs d'office de commerce et de l'artisanat o…

Formations Parcoursup Simulateur Mon Master Trouver un CFA

Salaires & Insertion Professionnelle

~0 €

Salaire débutant/mois (brut estimé)

~0 €

Salaire expérimenté/mois (brut estimé)

0%

Taux d'emploi estimé à 6 mois

Mobilités professionnelles accessibles

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire Responsable de développement territorial Conseiller / Conseillère en création d'entreprise Animateur / Animatrice de développement régional Chargé / Chargée de mission développement territorial

Comparer l'insertion par formation (InserSup)

* Estimations basées sur les données InserJeunes / InserSup. Consultez les fiches officielles pour des données précises.

Questions fréquentes sur le métier de Manager de commerce et territoire

Quel salaire pour un(e) Manager de commerce et territoire débutant(e) ?

Le salaire d'un(e) Manager de commerce et territoire débutant(e) se situe généralement entre 1 800 € et 2 500 € brut par mois selon le secteur, la région et l'entreprise. Les postes en alternance sont souvent moins rémunérés mais permettent d'acquérir de l'expérience rapidement.

Quelles études pour devenir Manager de commerce et territoire ?

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 (avec expérience significative en commerce, urbanisme ou développement territorial) à Bac+5 dans les domaines du commerce et de l'économie, de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme, du développement local ou territorial, des politiques publiques. Il est également accessible pour les directeurs d'office de commerce et de l'artisanat ou associations de commerçants.

Quelles sont les qualités requises pour être Manager de commerce et territoire ?

Etre force de proposition, Faire preuve de créativité, d'inventivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Le métier de Manager de commerce et territoire est-il réglementé en France ?

Non, le métier de Manager de commerce et territoire n'est pas une profession réglementée. Vous pouvez exercer ce métier sans diplôme obligatoire, bien que les formations spécialisées soient fortement recommandées.

Est-ce que le métier de Manager de commerce et territoire est un métier d'avenir ?

Ce métier est classifié "Emploi Blanc" par France Travail, ce qui en fait un secteur porteur. Consultez les tendances du secteur et les données InserJeunes pour évaluer les perspectives d'emploi.

Quels autres métiers sont proches du métier de Manager de commerce et territoire ?

Des métiers proches incluent : Chargé / Chargée de développement économique et local, Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle, Responsable de développement territorial, Chargé / Chargée de projet emploi. Consultez également les mobilités professionnelles pour découvrir les évolutions de carrière possibles.