Code ROME : K1812  ·  Fiche #33414

Fiche Métier : Chargé / Chargée de projet emploi

Social · Entreprenant Emploi Blanc Emploi Numérique Poste Cadre

Qu'est-ce que le métier de Chargé / Chargée de projet emploi ?

Définition et missions

Le Chargé de projet emploi est un acteur dynamique impliqué dans l'insertion professionnelle et le marché du travail. Identifie les besoins en emploi et compétences des entreprises locales Met en place des projets d'insertion professionnelle et de formation visant à faciliter l'accès à l'emploi Assure la liaison entre les entreprises et les demandeurs d'emploi en ciblant les offres d'emploi adaptées à chaque profil Organise des événements de networking et des ateliers de développement des compétences attendues par les employeurs Suit l'évolution des projets emploi en collaborant avec des partenaires et mesure leur impact sur le territoire Développe des actions et des projets en lien avec les politiques publiques de l'emploi et de la formation

Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 Licence en psychologie du travail, en travail social ou ressources humaines.

Chargé / Chargée de projet emploi Chargé / Chargée de mission emploi formation Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle Chargé / Chargée de relations entreprises Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Compétences requises

Technique
Analyser l'impact des projets d'emploi sur la communauté Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts Prospecter des employeurs Utiliser des outils de gestion de projet pour le suivi Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Informer sur les tendances du marché de l'emploi Participer à des salons professionnels et des conférences
Technique expert
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Définir des opérations de recrutement Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Développer et gérer des relations ou partenariats Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement Analyser les besoins de formation des employés Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement Assurer le suivi des projets en cours Concevoir et gérer un projet Conseiller une organisation, une structure Coordonner les efforts d'équipe dans les projets d'emploi Définir des besoins en développement des compétences Définir des modalités de collaboration Développer des partenariats avec des acteurs locaux Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Identifier les opportunités de développement professionnel Mettre en œuvre les politiques publiques Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Réaliser des opérations de sourcing Réaliser un diagnostic approfondi
Transverse
Analyser les besoins du marché de l'emploi Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi Actualiser régulièrement ses connaissances Analyser des données socioéconomiques Analyser, exploiter, structurer des données Collecter et analyser des données, des informations Evaluer le résultat de ses actions Faciliter les sessions de networking professionnel Mettre en relation les différents acteurs d'un projet Organiser et développer son réseau professionnel Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Promouvoir des initiatives régionales Réaliser une veille documentaire Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés Utiliser les outils numériques
= Cœur de métier
Avoir l'esprit d'équipe Etre ouvert aux changements Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines d'expertise
Communication interne et externe Connaissance des aides à l'emploi Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi Connaissance des métiers et des compétences sectorielles Connaissance des politiques d'emploi Contrats de travail Economie sociale Gestion de projets d'insertion professionnelle Psychologie du travail Recrutement
Certifications et habilitations
Diplôme d'Etat d'assistant de service social Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale Diplôme supérieur en management international des ressources humaines Licence mention psychologie Manager des ressources humaines Master mention gestion des ressources humaines
Normes et procédés
Droit du travail Nomenclature des emplois et métiers
Techniques professionnelles
Rédaction de rapports d'activité Techniques de communication et de négociation
Publics spécifiques
Clientèle d'entreprises Clientèle de professionnels Partenaires Publics et Privés
Types de structures
Collectivités territoriales Entreprises et milieux professionnels Organisme de formation Organisme public
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels Travail en mode projet
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public
Horaires et durée du travail
Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Quelles études pour devenir Chargé / Chargée de projet emploi ?

CAP
1-2 ans
Bac Pro
3 ans
Master
Bac+5
Doctorat
Bac+8

Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 Licence en psychologie du travail, en travail social ou ressources humaines.…

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Salaires & Insertion Professionnelle

~0
Salaire débutant/mois (brut estimé)
~0
Salaire expérimenté/mois (brut estimé)
0%
Taux d'emploi estimé à 6 mois
Mobilités professionnelles accessibles
Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables Psychologue du travail Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle Chargé / Chargée de bilan professionnel Responsable programme enseignement supérieur
Comparer l'insertion par formation (InserSup)

* Estimations basées sur les données InserJeunes / InserSup. Consultez les fiches officielles pour des données précises.

Questions fréquentes sur le métier de Chargé / Chargée de projet emploi

Quel salaire pour un(e) Chargé / Chargée de projet emploi débutant(e) ?
Le salaire d'un(e) Chargé / Chargée de projet emploi débutant(e) se situe généralement entre 1 800 € et 2 500 € brut par mois selon le secteur, la région et l'entreprise. Les postes en alternance sont souvent moins rémunérés mais permettent d'acquérir de l'expérience rapidement.
Quelles études pour devenir Chargé / Chargée de projet emploi ?
Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 Licence en psychologie du travail, en travail social ou ressources humaines.
Quelles sont les qualités requises pour être Chargé / Chargée de projet emploi ?
Avoir l'esprit d'équipe, Etre ouvert aux changements, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Le métier de Chargé / Chargée de projet emploi est-il réglementé en France ?
Non, le métier de Chargé / Chargée de projet emploi n'est pas une profession réglementée. Vous pouvez exercer ce métier sans diplôme obligatoire, bien que les formations spécialisées soient fortement recommandées.
Est-ce que le métier de Chargé / Chargée de projet emploi est un métier d'avenir ?
Ce métier est classifié "Emploi Blanc" par France Travail, ce qui en fait un secteur porteur. C'est également un emploi en lien avec la transformation numérique, qui connaît une forte demande. Consultez les tendances du secteur et les données InserJeunes pour évaluer les perspectives d'emploi.
Quels autres métiers sont proches du métier de Chargé / Chargée de projet emploi ?
Des métiers proches incluent : Chargé / Chargée de développement économique et local, Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle, Manager de commerce et territoire, Responsable de développement territorial. Consultez également les mobilités professionnelles pour découvrir les évolutions de carrière possibles.

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