Fiche Métier Coordonnateur / Coordonnatrice de service social — Missions, Salaires & Études

Q: Quelles sont les compétences requises pour être Coordonnateur / Coordonnatrice de service social ?

Concevoir et gérer un projet, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Coordonner les activités d'un service social, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Qu'est-ce que le métier de Coordonnateur / Coordonnatrice de service social ?

Définition et missions

Le coordonnateur de service social assure la coordination et la mise en œuvre des services sociaux pour répondre efficacement aux besoins des communautés. Organise et supervise les programmes d'aide sociale pour garantir leur efficacité Coordonne les équipes pluridisciplinaires pour une prise en charge globale des bénéficiaires Développe des partenariats avec d'autres organismes pour améliorer l'offre de services Assure le suivi et l'évaluation des actions menées pour ajuster les pratiques si nécessaire Forme et accompagne le personnel à l'application des meilleures pratiques en matière d'intervention sociale Gère les budgets alloués aux différents programmes pour optimiser les ressources disponibles

Comment accéder à ce métier ?

Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat d'assistant de service social, un Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale, ou un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en sciences sociales ou en travail social.

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale Directeur / Directrice CCAS Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS Responsable d'un service communal d'action sociale Responsable de circonscription d'action sociale Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale Responsable de structure d'accueil social Responsable de structure sanitaire et sociale Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux

Compétences requises

Technique expert

Concevoir et gérer un projet Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Coordonner les activités d'un service social Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Elaborer, suivre et piloter un budget Evaluer les programmes d'intervention sociale Faciliter et créer les conditions de la coopération Piloter une activité Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue Superviser une équipe dans le secteur social Enseigner, développer des compétences Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Mettre en place des stratégies d'intervention sociale Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Prévenir et résoudre les conflits Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Technique

Mener des actions de suivi social spécifiques Evaluer l'impact des programmes sociaux sur la communauté Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Transverse

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Mettre en oeuvre des actions de communication Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale Sensibiliser un public

= Cœur de métier

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de leadership Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Domaines d'expertise

Caractéristiques socio-culturelles des publics Coordination de projets Développement de partenariats Economie sociale Gestion des ressources humaines Méthodes et outils de résolution de problèmes Projet social

Normes et procédés

Droit social Législation sociale Normes de protection sociale Réglementation des aides sociales

Techniques professionnelles

Evaluation des besoins individuels Techniques de communication orales, écrites et numériques Techniques de gestion de conflits Techniques de médiation sociale Techniques de résolution de conflits Techniques pédagogiques

Types de structures

Collectivités territoriales Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, ...)

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels En contact avec du public Possibilité de télétravail

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public

Publics spécifiques

Tous types de public

Horaires et durée du travail

Travail en astreinte Travail en journée

Quelles études pour devenir Coordonnateur / Coordonnatrice de service social ?

CAP

1-2 ans

Bac Pro

3 ans

BTS / BUT

Bac+2/3

Licence

Bac+3

Master

Bac+5

Doctorat

Bac+8

Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat d'assistant de service social, un Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale, ou un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en sciences sociales ou en travail social.…

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Salaires & Insertion Professionnelle

~0 €

Salaire débutant/mois (brut estimé)

~0 €

Salaire expérimenté/mois (brut estimé)

0%

Taux d'emploi estimé à 6 mois

Mobilités professionnelles accessibles

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation Directeur / Directrice de centre socioculturel Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif Médiateur social / Médiatrice sociale Responsable de secteur d'aide à domicile

Comparer l'insertion par formation (InserSup)

* Estimations basées sur les données InserJeunes / InserSup. Consultez les fiches officielles pour des données précises.

Questions fréquentes sur le métier de Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Quel salaire pour un(e) Coordonnateur / Coordonnatrice de service social débutant(e) ?

Le salaire d'un(e) Coordonnateur / Coordonnatrice de service social débutant(e) se situe généralement entre 1 800 € et 2 500 € brut par mois selon le secteur, la région et l'entreprise. Les postes en alternance sont souvent moins rémunérés mais permettent d'acquérir de l'expérience rapidement.

Quelles études pour devenir Coordonnateur / Coordonnatrice de service social ?

Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat d'assistant de service social, un Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale, ou un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en sciences sociales ou en travail social.

Quelles sont les qualités requises pour être Coordonnateur / Coordonnatrice de service social ?

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie, Faire preuve de leadership, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Le métier de Coordonnateur / Coordonnatrice de service social est-il réglementé en France ?

Non, le métier de Coordonnateur / Coordonnatrice de service social n'est pas une profession réglementée. Vous pouvez exercer ce métier sans diplôme obligatoire, bien que les formations spécialisées soient fortement recommandées.

Est-ce que le métier de Coordonnateur / Coordonnatrice de service social est un métier d'avenir ?

Ce métier est classifié "Emploi Blanc" par France Travail, ce qui en fait un secteur porteur. Consultez les tendances du secteur et les données InserJeunes pour évaluer les perspectives d'emploi.

Quels autres métiers sont proches du métier de Coordonnateur / Coordonnatrice de service social ?

Des métiers proches incluent : Médiateur social / Médiatrice sociale, Assistant social / Assistante sociale, Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle, Ministre du culte. Consultez également les mobilités professionnelles pour découvrir les évolutions de carrière possibles.