Fiche Métier : Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu Animer, coordonner une équipe Animer, coordonner une équipe Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des objectifs Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des objectifs Optimiser les rotations d'équipe pour garantir la couverture du réseau Optimiser les rotations d'équipe pour garantir la couverture du réseau Recruter et intégrer les nouveaux arrivants Recruter et intégrer les nouveaux arrivants Superviser les opérations quotidiennes Superviser les opérations quotidiennes Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Contrôler le respect des procédures de sécurité par les agents Contrôler le respect des procédures de sécurité par les agents Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Développer des stratégies pour augmenter l'efficacité opérationnelle Développer des stratégies pour augmenter l'efficacité opérationnelle Enseigner, développer des compétences Enseigner, développer des compétences Evaluer les performances des agents et fournir des retours constructifs Evaluer les performances des agents et fournir des retours constructifs Faciliter la collaboration inter-équipes pour une meilleure gestion du réseau Faciliter la collaboration inter-équipes pour une meilleure gestion du réseau Manager et coordonner les équipes d'exploitation en interne et les prestataires Manager et coordonner les équipes d'exploitation en interne et les prestataires Organiser des simulations d'urgence pour tester les réactions des équipes Organiser des simulations d'urgence pour tester les réactions des équipes Piloter une activité Piloter une activité Planifier les formations continues pour les agents de conduite Planifier les formations continues pour les agents de conduite Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Organiser le partage et la capitalisation de l'information Organiser le partage et la capitalisation de l'information Renseigner des supports de suivi d'activité Renseigner des supports de suivi d'activité Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies Prendre une décision et l'expliquer Prendre une décision et l'expliquer Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Gérer un planning Gérer un planning Assurer le respect des horaires de travail et des pauses réglementaires Assurer le respect des horaires de travail et des pauses réglementaires Définir les plannings et congés de ses équipes Définir les plannings et congés de ses équipes