Code ROME : G1411  ·  Fiche #32882

Fiche Métier : Directeur / Directrice d'hôtel

Entreprenant · Conventionnel Emploi Blanc Poste Cadre

Qu'est-ce que le métier de Directeur / Directrice d'hôtel ?

Définition et missions

Le Directeur d'hôtel orchestre le bon fonctionnement et l'optimisation des services de l'établissement pour garantir une expérience client exceptionnelle. Dirige et coordonne les activités de l'hôtel pour assurer un service de qualité Supervise le personnel et gère le recrutement, la formation et l'évaluation des employés Optimise la gestion financière de l'hôtel pour maximiser la rentabilité Développe des stratégies marketing pour augmenter la visibilité et l'attractivité de l'hôtel Assure le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur Gère les relations avec les fournisseurs et négocie les contrats pour les services et produits nécessaires

Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie et restauration, restauration collective. La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, logiciels bureautiques) est requise.

Directeur / Directrice d'hôtel Directeur / Directrice de résidence hôtelière Exploitant / Exploitante d'hôtel Gérant / Gérante d'hôtel Hôtelier / Hôtelière

Compétences requises

Technique expert
Analyser les performances financières de l'hôtel et optimiser les coûts Assurer la gestion administrative d'une activité Contrôler la conformité d'un établissement et de ses équipements Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Elaborer une stratégie commerciale Gérer le budget de fonctionnement Gérer les ressources humaines Animer des réunions d'équipe Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations Contrôler les coûts et les ratios d'exploitation Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Créer, organiser ou coordonner un évènement Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels Favoriser un environnement de travail positif et motivant Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe Mettre en place des procédures de sécurité Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement Négocier avec les fournisseurs pour les services de l'hôtel Négocier les conditions de paiements avec les fournisseurs Organiser des événements et des conférences dans l'hôtel Réaliser la gestion administrative du personnel Réaliser un suivi financier Recruter et intégrer les nouveaux arrivants Superviser le personnel de l'hôtel pour assurer un service de qualité Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Technique
Définir la tarification des produits ou des services Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Accueillir les clients à l'arrivée et gérer leur départ Adapter l'offre de service aux évolutions de la clientèle Appliquer la législation et la réglementation en vigueur Assurer le suivi de la satisfaction clients Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure Développer et fidéliser la relation client Gérer l'entretien des équipements et installations Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés Mettre en place une politique éco-responsable Organiser et contrôler un approvisionnement Réaliser les ouvertures et fermetures du site Superviser la gestion des stocks
Transverse
Coordonner les activités entre la cuisine et la salle Parler une ou plusieurs langues étrangères Utiliser les outils numériques
= Cœur de métier
Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de leadership Faire preuve de rigueur et de précision
Normes et procédés
Normes d'exploitation hôtelière Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
Certifications et habilitations
Bachelor en management du tourisme et de l'hôtellerie Bachelor en management hôtelier international Bachelor of Arts en management hôtelier et tourisme BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restauration BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement Diplôme de management de l'hôtellerie et restauration Diplôme manager dans l'hôtellerie restauration Directeur d'hôtellerie internationale Licence pro mention management et gestion des organisations Licence pro mention métiers du tourisme et des loisirs Licence pro mention organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration Manager en hôtellerie internationale
Produits, outils et matières
Prestations hôtelières
Domaines d'expertise
Système d'information et de communication Tarification en temps réel (Yield management) Utilisation de logiciels de gestion hôtelière
Conditions de travail et risques professionnels
En contact avec du public
Types de structures
Hôtellerie
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Horaires et durée du travail
Travail en horaires décalés Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Lieux et déplacements
Zone nationale

Quelles études pour devenir Directeur / Directrice d'hôtel ?

CAP
1-2 ans
Bac Pro
3 ans
Master
Bac+5
Doctorat
Bac+8

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie et restauration, restauration collective. La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, logiciels bureautiques) est requise.…

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Salaires & Insertion Professionnelle

~0
Salaire débutant/mois (brut estimé)
~0
Salaire expérimenté/mois (brut estimé)
0%
Taux d'emploi estimé à 6 mois
Mobilités professionnelles accessibles
Responsable de service en établissement touristique Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) Directeur / Directrice de magasin de grande distribution Chargé / Chargée de développement économique et local
Comparer l'insertion par formation (InserSup)

* Estimations basées sur les données InserJeunes / InserSup. Consultez les fiches officielles pour des données précises.

Questions fréquentes sur le métier de Directeur / Directrice d'hôtel

Quel salaire pour un(e) Directeur / Directrice d'hôtel débutant(e) ?
Le salaire d'un(e) Directeur / Directrice d'hôtel débutant(e) se situe généralement entre 1 800 € et 2 500 € brut par mois selon le secteur, la région et l'entreprise. Les postes en alternance sont souvent moins rémunérés mais permettent d'acquérir de l'expérience rapidement.
Quelles études pour devenir Directeur / Directrice d'hôtel ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie et restauration, restauration collective. La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, logiciels bureautiques) est requise.
Quelles sont les qualités requises pour être Directeur / Directrice d'hôtel ?
Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de leadership, Faire preuve de rigueur et de précision
Le métier de Directeur / Directrice d'hôtel est-il réglementé en France ?
Non, le métier de Directeur / Directrice d'hôtel n'est pas une profession réglementée. Vous pouvez exercer ce métier sans diplôme obligatoire, bien que les formations spécialisées soient fortement recommandées.
Est-ce que le métier de Directeur / Directrice d'hôtel est un métier d'avenir ?
Ce métier est classifié "Emploi Blanc" par France Travail, ce qui en fait un secteur porteur. Consultez les tendances du secteur et les données InserJeunes pour évaluer les perspectives d'emploi.
Quels autres métiers sont proches du métier de Directeur / Directrice d'hôtel ?
Des métiers proches incluent : Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement, Responsable d'établissement de restauration collective, Directeur / Directrice d'équipement sportif, Responsable de service en établissement touristique. Consultez également les mobilités professionnelles pour découvrir les évolutions de carrière possibles.

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