Code ROME : K1218  ·  Fiche #33168

Fiche Métier : Responsable de maison de quartier

Social · Entreprenant Emploi Blanc Poste Cadre

Qu'est-ce que le métier de Responsable de maison de quartier ?

Définition et missions

Le Responsable de maison de quartier coordonne les activités socioculturelles, favorise la cohésion sociale et gère les projets inclusifs et communautaires notamment en faveur de l'insertion professionnelle. Coordonne les activités et les projets communautaires au sein du quartier Gère les ressources humaines et matérielles de la maison de quartier Développe des partenariats avec les acteurs locaux pour soutenir les initiatives du quartier Assure la médiation et la gestion des conflits au sein de la communauté Organise des événements et des ateliers pour favoriser l'intégration et la cohésion sociale Supervise la gestion administrative et financière de la structure

Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en management des organisations sociales ou travail social. Une expérience en gestion de projets communautaires ou en travail social est souvent requise.

Responsable de maison de quartier Directeur / Directrice de régie de quartier Responsable de foyer rural

Compétences requises

Technique expert
Animer, coordonner une équipe Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Créer, organiser ou coordonner un évènement Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Développer un projet socioculturel Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Superviser des projets de cohésion sociale Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Agir rapidement en cas de crise ou d'urgence Assurer la liaison avec des communautés locales Conseiller, accompagner une personne Déterminer une stratégie d'action socioculturelle Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle Elaborer, suivre et piloter un budget Evaluer régulièrement les besoins du public, de la communauté Gérer les ressources humaines Mettre en place des actions de médiation sociale Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines Organiser des événements spéciaux (journées portes ouvertes, etc.) Piloter une activité Prévenir les risques psychosociaux Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Technique
Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation Analyser la qualité d'un service Optimiser l'accueil des différents publics Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
Transverse
Porter les projets de la structure et les valeurs associées Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Analyser, exploiter, structurer des données Evaluer le résultat de ses actions Faciliter la communication interne et externe Mettre en oeuvre des actions de communication Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux Promouvoir les activités de la maison de quartier auprès de la communauté Promouvoir une proposition, un projet Relayer de l'information Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...) Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable Travailler en groupe, en réseau
= Cœur de métier
Avoir l'esprit d'équipe Etre ouvert aux changements Faire preuve de sens des responsabilités Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines d'expertise
Caractéristiques socio-culturelles des publics Développement de projets éducatifs et pédagogiques Données d'activité de la structure, du service Médiation sociale et culturelle Projet d'animation Réseaux d'insertion professionnelle
Certifications et habilitations
DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet Licence pro mention intervention sociale : accompagnement social Licence pro mention intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle
Normes et procédés
Gestion de projet Législation sociale Normes de sécurité
Techniques professionnelles
Rédaction de rapports d'activité Techniques de communication orales, écrites et numériques
Types de structures
Association Collectivités territoriales Structures de l'Economie Sociale et Solidaire
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels En contact avec du public
Publics spécifiques
Personnes vulnérables
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public
Horaires et durée du travail
Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Quelles études pour devenir Responsable de maison de quartier ?

CAP
1-2 ans
Bac Pro
3 ans
Master
Bac+5
Doctorat
Bac+8

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en management des organisations sociales ou travail social. Une expérience en gestion de projets communautaires ou en travail social est souvent requise.…

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Salaires & Insertion Professionnelle

~0
Salaire débutant/mois (brut estimé)
~0
Salaire expérimenté/mois (brut estimé)
0%
Taux d'emploi estimé à 6 mois
Mobilités professionnelles accessibles
Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation Médiateur culturel / Médiatrice culturelle Directeur / Directrice de centre socioculturel Chargé / Chargée de projet emploi
Comparer l'insertion par formation (InserSup)

* Estimations basées sur les données InserJeunes / InserSup. Consultez les fiches officielles pour des données précises.

Questions fréquentes sur le métier de Responsable de maison de quartier

Quel salaire pour un(e) Responsable de maison de quartier débutant(e) ?
Le salaire d'un(e) Responsable de maison de quartier débutant(e) se situe généralement entre 1 800 € et 2 500 € brut par mois selon le secteur, la région et l'entreprise. Les postes en alternance sont souvent moins rémunérés mais permettent d'acquérir de l'expérience rapidement.
Quelles études pour devenir Responsable de maison de quartier ?
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en management des organisations sociales ou travail social. Une expérience en gestion de projets communautaires ou en travail social est souvent requise.
Quelles sont les qualités requises pour être Responsable de maison de quartier ?
Avoir l'esprit d'équipe, Etre ouvert aux changements, Faire preuve de sens des responsabilités, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Le métier de Responsable de maison de quartier est-il réglementé en France ?
Non, le métier de Responsable de maison de quartier n'est pas une profession réglementée. Vous pouvez exercer ce métier sans diplôme obligatoire, bien que les formations spécialisées soient fortement recommandées.
Est-ce que le métier de Responsable de maison de quartier est un métier d'avenir ?
Ce métier est classifié "Emploi Blanc" par France Travail, ce qui en fait un secteur porteur. Consultez les tendances du secteur et les données InserJeunes pour évaluer les perspectives d'emploi.
Quels autres métiers sont proches du métier de Responsable de maison de quartier ?
Des métiers proches incluent : Médiateur social / Médiatrice sociale, Assistant social / Assistante sociale, Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle, Ministre du culte. Consultez également les mobilités professionnelles pour découvrir les évolutions de carrière possibles.
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